La persona seleccionada se encargará de gestionar las obligaciones laborales y de Seguridad Social de los clientes, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad del servicio y una atención profesional y cercana.
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Principales funcionesElaboración y revisión de nóminas, finiquitos y certificados de empresa.
Gestión de seguros sociales, CRA e IRPF.
Altas, bajas y variaciones de trabajadores y autónomos.
Elaboración de contratos, prórrogas, conversiones y anexos.
Gestión de incapacidades temporales y otras comunicaciones laborales.
Control de vencimientos de contratos y permisos de trabajo.
Tramitación mediante SILTRA, Sistema RED, Contrat@, Delt@ y SEPE.
Atención y resolución de consultas laborales de los clientes.
Seguimiento de calendarios, plazos y procedimientos internos.
Colaboración con el resto del equipo y mejora de los procesos del departamento.




Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Graduado/a Social o equivalente.
Experiencia de aproximadamente 2-3 años en funciones similares.
Conocimientos prácticos de nóminas, contratación, Seguridad Social e IRPF.
Valorable experiencia previa en asesoría laboral o despacho profesional.
Se valorará el manejo de A3NOM, SILTRA y Sistema RED.
Competencias personalesBuscamos una persona:Organizada, metódica y rigurosa.
Acostumbrada a trabajar con plazos.
Orientada al cliente y al trabajo en equipo.
Con capacidad para resolver incidencias.
Responsable y discreta en el tratamiento de información confidencial.
Con facilidad para utilizar herramientas digitales y adaptarse a nuevos procedimientos.
xqysrnhCondicionesjornada de 8 a 16 (viernes 8-15h, en agosto y septiembre horario reducidoSalario a concretar en función de la experiencia.

📌 Graduada/O Social (España)
🏢 ETL-Confialia Asesores de Empresa
📍 España