Sobre Nosotros
Somos una compañía con sede en Barcelona que actúa como private office y holding estratégico, impulsando inversiones y compañías del portfolio en sectores como el financiero, inmobiliario y de servicios profesionales. ¿Santomera Bay forma parte de un grupo con más de 30 profesionales con capacidades multidisciplinares, joven, dinámico y con un alto potencial. Además, sus integrantes poseen una amplia experiencia en compañías dentro de sectores como el inmobiliario, consultoría, legal, y finanzas entre otros. Santomera Bay invierte continuamente en talento para ofrecer a sus clientes estrategias de gestión transversal y soluciones innovadoras, y ofrece, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo personal y profesional. Valoramos las personas comprometidas, que asuman responsabilidades, con altas capacidades de gestión y espíritu de superación. Descripción del Rol: Santomera Bay busca un Head of People & Culture con capacidad estratégica y fuerte orientación a la ejecución, responsable de diseñar, construir y escalar toda la experiencia del empleado en una etapa de crecimiento acelerado y profesionalización de la compañía. El rol combina estrategia, operaciones y acompañamiento cercano al negocio. Será la persona responsable de definir e implantar la estrategia de personas a nivel grupo, construir una cultura de alto rendimiento y asegurar procesos sólidos de talento, desempeño y organización interna. People Strategy: Definir y ejecutar la estrategia de People & Culture alineada al plan estratégico *****. Trabajar estrechamente con Dirección para fomentar una cultura de alto rendimiento. Establecer KPIs, headcount planning,



career paths y modelos de crecimiento interno. Acompañar, formar y desarrollar al equipo directivo para fortalecer el liderazgo interno. Atracción de Talento & Recruiting Gestionar el proceso end-to-end de selección: definición de perfiles, sourcing, entrevistas, evaluación y cierre. Liderar la relación con headhunters, universidades y partners de reclutamiento. Onboarding, Formación & Desarrollo Implantar un programa de onboarding completo y estandarizado. Mantener playbooks, manuales internos y documentación de procesos. Trabajar planes de formación continua (hard & soft skills). Monitorear experiencia y performance de las incorporaciones durante los primeros ** días. Performance Management & Culture Implementar y mantener un modelo de performance review. Diseñar e impulsar iniciativas de cultura alineadas con los valores de Santomera Bay. Asegurar la correcta gestión documental: contratos, anexos, políticas internas y compliance laboral. Colaborar con Finanzas en la coordinación del ciclo completo de payroll, beneficios y compensación. Requisitos del Perfil +10 años de experiencia en HR, People, Talent Acquisition, en roles generalistas o roles similares. Experiencia en reclutamiento end-to-end en entornos de crecimiento. Conocimiento de modelos de performance review, planes de desarrollo y cultura organizativa. Valorable experiencia en: servicios financieros, real estate o consultoría. Autonomía real para diseñar cultura y procesos desde cero. Exposición directa a dirección y a las áreas clave de Santomera Bay. Entorno de trabajo dinámico, cualificado y con alto nivel de exigencia. Compensación competitiva acorde a experiencia.

📌 Senior People + Culture Manager (España)
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