Digital Planning Manager Americas (España)

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22 oct
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Melia Hotels International
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España

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España

"El mundo es tuyo con Meliá" Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas.
Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
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My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Misión del puesto Liderar la coordinación e implementación de la estrategia de inversión en medios digitales para los mercados de América, asegurando la correcta ejecución de los planes de medios, la optimización de la inversión y el cumplimiento de los objetivos de negocio para los diferentes segmentos y stakeholders de la compañía.
#LI-AC1 ¿Qué tendrás que hacer?
1. Planificación estratégica de medios digitales Coordinar la implementación de los planes de inversión digital para los diferentes segmentos y mercados de América.
Asegurar la alineación de los planes de medios con las estrategias de E-Commerce y Marketing Digital.
2. Gestión y optimización de presupuestos Supervisar la inversión en medios digitales para garantizar la consecución de los objetivos de ingresos y rentabilidad.
Asegurar la correcta asignación y seguimiento de los presupuestos por segmento y mercado.
3. Seguimiento del rendimiento y planes de acción Analizar resultados y coordinar acciones de optimización junto a los diferentes canales y stakeholders.
Liderar revisiones periódicas para garantizar el cumplimiento de los KPIs establecidos.
4.



Coordinación de campañas y proyectos digitales Supervisar la ejecución y seguimiento de campañas digitales y planes de medios en los mercados bajo su responsabilidad.
Coordinar la incorporación de nuevos proyectos, hoteles y necesidades comerciales dentro de la estrategia digital.
5. Análisis de datos e innovación Impulsar el uso de herramientas de análisis, atribución y medición para mejorar la toma de decisiones.
Identificar oportunidades de mejora, automatización e innovación dentro del ecosistema digital.
6. Relación con partners y equipos internos Colaborar con equipos de E-Commerce, Marketing Digital y partners estratégicos para maximizar el rendimiento de las campañas.
Participar en revisiones de negocio y reuniones con proveedores para identificar nuevas oportunidades de crecimiento.
¿Qué buscamos?
Experiencia Entre 5 y 7 años de experiencia en planificación de medios digitales, marketing digital o gestión de campañas online.
Experiencia en la definición, ejecución y optimización de estrategias de medios digitales.
Valorable experiencia en entornos internacionales o multinacionales.
Conocimientos técnicos Experiencia en plataformas publicitarias digitales y herramientas de analítica.
Conocimiento de DSPs, DMPs, Ad Servers y ecosistemas de marketing digital.
Capacidad para interpretar datos y convertirlos en recomendaciones accionables.




Conocimiento de estrategias de marketing digital orientadas a resultados y ROI.
Idiomas Inglés avanzado.
Se valorará positivamente un tercer idioma.
Competencias principal Capacidad analítica y orientación a resultados.
Liderazgo e influencia transversal.
Visión estratégica de negocio.
Gestión de proyectos y prioridades.
Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
Proactividad e innovación.
En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos.
Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad.
Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable.
En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "". Si quieres ser "Very Inspiring People ", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED –

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