Seleccionamos un perfil deCoordinador laboralpara para coordinar las relaciones laborales, la negociación colectiva y el cumplimiento legal en un entorno multinacional.Compañía con presencia internacional, además en España, cuenta con alrededor demás de 800 personas trabajando en diversos equipos y funciones.Funciones principales:Liderar la negociación colectiva y la gestión de relaciones laborales, asegurando cumplimiento de la legislación laboral española.Diseñar y ejecutar políticas de compensación y incentivos (revisiones salariales, bonus, LTI/STI, equity).
Gestionar la movilidad internacional (expatriados, shadow payroll, fiscalidad y paquetes de movilidad).
Coordinar la implantación local de políticas globales de RRHH, defendiendo las necesidades del mercado y marco legal español.Asesorar a la dirección en procedimientos laborales complejos, disciplina y reestructuraciones.Titulación universitariaNivel deinglés (mínimo un C1)?Flexibilidad Horaria (3 días en remoto)SALARIO: * k(Flexible según experiencia )Si estás interesado puedes enviarnostu CVpara así poder comentarte con más detalle la posición.
#J-*-Ljbffr

📌 Compensation & Labor Relations Manager (España)
🏢 Hubtalent
📍 España