POSICIÓN Y DEPARTAMENTO
- Departamento IT.
- Técnico/a IT
- Sin equipo a cargo. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES Administración y soporte de entornos Microsoft 365. Gestión y mantenimiento de entornos Microsoft Azure. Configuración y mantenimiento de redes (LAN, WAN, VPN, firewalls). Soporte técnico a usuarios. Gestión y mantenimiento de programas de gestión empresarial. Resolución de incidencias y mejoras en infraestructura IT. ¿QUÉ OFRECEMOS? Buen ambiente de trabajo Tipo contrato: Indefinido, con 3 meses de período de prueba. Jornada: completa, 40 horas/semana
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Horario:
Lunes a jueves entrada adaptable de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo. Modalidad híbrida: 70 jornadas de teletrabajo al año. Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid Categoría/Grupo /Nivel: según convenio Vacaciones: 22 días por convenio. Fecha de incorporación: inmediata. Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. * San Sebastián de los Reyes, Madrid. REQUISITOS DEL PERFIL Formación: Formación en Sistemas Informáticos, Administración de Sistemas en Red, Ingeniería informática o similar. Conocimientos sólidos en Microsoft 365 y Azure.

Experiencia:




2 años Mínimo de experiencia laboral en soporte técnico y resolución de incidencias. Idiomas: inglés mínimo B2. Software: Office 365 y aplicaciones como administrador Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 10%). Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía. Proactividad. Persona orientada a resultados, técnica y analítica. Análisis y tratamiento de la información. Flexible y adaptable a entornos híbridos Habilidades de comunicación. Planificación y organización Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo Negociación Integridad En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. #J-*-Ljbffr

📌 Técnico / a de Sistemas y Soporte IT (España)
🏢 Recursos De La Biomasa
📍 España