North Search es una consultoría de talento global, que se sitúa como socio de empresas de sectores en transformación, ayudándoles a construir un potencial de talento sólido e innovador.
En esta ocasión, nuestro cliente es una Firma de Consultoría especializada en gestoría, servicios administrativos y legales que brinda asesoría a empresas y autónomos, con una trayectoria de mas de 20 años en el sector, especialistas en el ámbito laboral, jurídico laboral, contable, fiscal y mercantil, con cultural de empresa orientada a las personas, su desarrollo y trabajo en equipo.
Descripción del Puesto Dado el crecimiento de la compañía, buscamos un Responsable Laboral altamente capacitado y motivado para unirse al equipo.
El candidato ideal deberá tener experiencia en el asesoramiento laboral tanto a empresas como autónomos, y conocimientos actualizados sobre la legislación laboral vigente.
Este rol es crucial para garantizar que nuestros clientes reciban asesoramiento preciso y optimizado en materia laboral, coordinando un equipo junior técnico.
Responsabilidades Gestión del Departamento Laboral : Supervisar y coordinar al equipo de asesores laborales.
Asignar tareas y asegurarse de que se cumplan los plazos.
Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
Asesoramiento y Consultoría : Proveer asesoramiento experto en temas laborales a los clientes principales, incluyendo contratos, despidos, convenios colectivos, entre otros.




Mantenerse actualizado con la legislación laboral y asegurarse de que el equipo también lo esté.
Relaciones con Clientes : Gestionar la cartera de clientes del departamento laboral.
Atender y resolver consultas y problemas laborales que presenten los clientes.
Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes.
Cumplimiento Legal : Asegurar el cumplimiento de todas las normativas laborales y de seguridad social.
Representar a los clientes en inspecciones laborales y ante organismos oficiales cuando sea necesario.
Habilidades y Competencias: Educación : Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o un campo relacionado.
Experiencia : Mínimo 4 años de experiencia en un rol similar.
Experiencia previa en una asesoría o consultoría laboral, o sobre un conjunto de sociedades diversas.
Conocimientos y Habilidades : Conocimiento profundo de la legislación laboral.
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente.
Dominio de herramientas informáticas y software de gestión laboral.
Beneficios: Salario Competitivo : acorde con la experiencia y las cualificaciones.
Ambiente de Trabajo : profesional, colaborativo y orientado al crecimiento personal y profesional con flexibilidad.
Oportunidades de Desarrollo : programas de formación y oportunidades de ascenso dentro de la empresa.
Te invitamos a ser parte de este gran equipo

📌 Responsable Laboral (España)
🏢 North Search
📍 España