Técnico De Selección De Personal (España)

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22 oct
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Grupo CLN
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España

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INCORPORA SL, Centro Especial de Empleo perteneciente al GRUPO CLN, con más de 35¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto?
Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.años de trayectoria en el sector de Facility Services, desea incorporar una/un Técnica/o dereclutamiento y administración laboral.Se integrará en el Departamento de Personas y Servicios, bajo la Dirección del área.El puesto está ubicado en las oficinas centrales de Gijón y se hará una mezcla de trabajopresencial y de teletrabajo, tras el periodo de formación.La vacante a cubrir es para un puesto que está muy consolidado, definido yprocedimentado, clave en la empresa.Es crítico seguir los procedimientos definidos y utilizar adecuadamente las herramientasinformáticas de la empresa.Se le proporcionará de forma intensa formación, acompañamiento, así como herramientasy procesos adecuados.El puesto se divide en 2 grandes partes.
Cada una de ellas supone aprox el 50% deltiempo medio anual: reclutamiento y Administración laboral.Se trata de cobertura de vacantes inmediatas para perfiles de limpieza y serviciosauxiliares, con personas casi siempre con discapacidad.
Se cubren bajas de operarios deplantilla, vacaciones, así como altas de nuevos servicios.Los plazos son críticos.
Se requiere una persona ágil, metódica y que sepa manejardiversos procesos de reclutamiento simultáneos,



con gran disposición a trabajar conherramientas digitales.Debe mantener al día el estado e información de las candidaturas.Su cliente interno será un/a "Supervisor de servicios", quien le demanda personal paracubrir sus servicios, debido a bajas médicas, otro tipo de bajas, nuevos contratos, etc.
Noes raro que la demanda sea con urgencia y que el proceso tenga escasez decandidaturas.
Para ello es clave que sea capaz de construir y mantener al día una base dedatos de candidatas/os.Es el paso natural siguiente al reclutamiento.
Consiste básicamente en:- recabar documentación de los candidatos seleccionados y procesarla en la herramienta informática adecuada.
- reporte puntual y riguroso de incidencias en los cuadrantes y demás documentación,- reporte al departamento laboral de los datos adecuados y completos que éste requiere para la contratación.Atención telefónica al personal de plantilla.Por tanto se relacionará con asiduidad con:- "Supervisores de servicios", a quiénes debe proporcionar candidatos en respuesta a sus demandas para cubrir vacantes.
- "Técnicas/os laborales", a quién debe proporcionar información para los aspectos de contratación laboral.Jornada completa en horarios de:- Lunes a jueves de 9:00 a 15:00 y 16:00 a 18:00.- Jornada continua los viernes de todo el año,



así como todos los días durante 3 meses de- Teletrabajo parcial, en principio 2 días/semana (tras periodo de prueba, que será al menos los 6 meses iniciales).
Requisitos mínimos1.
Persona organizada, proactiva, ágil, muy resolutiva y con capacidad demostrada para trabajar con un alto grado de documentación, incluyendo el manejo de información en2.
Capacidad para trabajar con un elevado volumen de personas en fase de reclutamiento y con plazos muy limitados.
Tolerancia al estrés.3.
Titulación detallada en los "Requisitos deseados" o bien experiencia demonstrable acorde al puesto descrito.4.
Conocimientos ofimáticos avanzados.
Predisposición a trabajar con sistemas informáticos y a asumir procesos de transformación digital.1.
Titulación universitaria Relaciones laborales, Psicología, Ciencias del trabajo o ADE o equivalente en FP Grado Superior.2.
Experiencia demostrable ejerciendo funciones similares a las descritas, seleccionando perfiles del sector limpieza/auxiliares y de personas con discapacidad.3.
Conocimientos de legislación laboral, así como de informes de evaluación.4.
Experiencia en CEE (Centros especiales de empleo).5.
Haber trabajado en ETT, consultoría laboral o áreas de selección intensiva.
xqysrnh6.
Formación complementaria en selección de personal y en el ámbito de la integraciónSalarioBeneficios socialesTeletrabajoViernes jornada de mañanaHorario continuo y reducido en jornada de verano.

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