Se imparten cursos de formación en igualdad de género, diversidad e inclusión para distintas empresas.
La labor consiste en diseñar, desarrollar y ejecutar programas adaptados a cada cliente, con el objetivo de crear entornos laborales más equitativos.
Se preparan materiales didácticos, se utilizan métodos participativos y se evalúa el impacto de las acciones para mejorar de forma continua.
Es necesario estar al día de la legislación y las tendencias en igualdad, asegurando contenidos relevantes y de calidad.
Las sesiones se facilitan de forma clara y motivadora, buscando la reflexión y el cambio de actitud en quienes participan.
El trabajo es presencial, aunque puede adaptarse a formato online o semipresencial según el proyecto.
Se requiere buena comunicación,



empatía y compromiso con la igualdad y la no discriminación.
El contrato es por obra o servicio, vinculado a proyectos formativos concretos.
La remuneración se fija según la experiencia y cualificación, pagándose por hora impartida o por proyecto completado.
Los gastos de desplazamiento para sesiones fuera de la sede principal pueden compensarse según la política interna.
El horario es variable, ajustándose a los cursos programados, que pueden incluir fines de semana o días no laborables.
Se proporcionan materiales y recursos básicos para la preparación.

📌 Formador/A Igualdad De Género (España)
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📍 España