Opere y mantenga el equipo y las herramientas de limpieza, incluida la estación de lavado de manos, la lavadora de platos, la estación de fregado de ollas y el compactador de basura.
Lavar y desinfectar el área de la cocina.
Vacíe y mantenga los botes de basura y el área del contenedor de basura.
Rompa las cajas de cartón y colóquelas en la papelera de reciclaje.
Deseche el vidrio en los recipientes adecuados.Limpie las herramientas y el equipo de cocina, restaurante, comedores, techo, paredes, pisos, respiraderos, áreas de almacenamiento de alimentos.
Limpiar y mantener el muelle de carga, el almacenamiento y las áreas de almacenamiento.
Seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa y de seguridad y protección; informar al gerente lasnecesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras; formación y certificaciones completas en materia de seguridad.Asegúrese de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; proteger los activos dela empresa.
Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la empresa; anticipar y abordar lasnecesidades de servicio de los huéspedes; agradecer a los huéspedes con un aprecio genuino.
Hable con otros usando un lenguaje evidente y profesional.
Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con los demás; equipo de apoyo para alcanzar objetivos comunes.Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad.
Alcance por encima y por debajo de las rodillas, incluyendo doblar, torcer, tirar y agacharse.
Muévase a través de espacios estrechos, confinados o elevados.
Muévase sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas.
Subir y bajar una escalera, escaleras y/o rampas de servicio.
Mueva, levante,



lleve, empuje, tire y coloque objetos que pesen menos o igual a 100 libras sin ayuda.
Párese, siéntese o camine durante un período prolongado de tiempo.
Realizar otras tareas laborales razonables según lo soliciten los Supervisores.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.CRITICAL TASKSSeguridad y protección Reporte accidentes relacionados con el trabajo u otras lesiones inmediatamente después de que ocurran al gerente / supervisor.
Siga las políticas y procedimientos para la operación y el almacenamiento seguros de herramientas, equipos y máquinas.
Identificar y corregir los procedimientos o condiciones de trabajo inseguros y/o reportarlos al personal de administración y seguridad.
.
Completar la capacitación y certificaciones de seguridad adecuadas para realizar tareas de trabajo.
Use el equipo adecuado, use ropa de protección personal (EPP) adecuada y emplee procedimientos de levantamiento correctos, según sea necesario, para evitar lesiones.Políticas y ProcedimientosSiga las políticas y procedimientos de la empresa y del departamento.
Asegúrese de que el uniforme, las etiquetas de identificación y la aparición personal sean limpios, higiénicos, profesionales y cumplan con las políticas y procedimientos de la empresa.




Proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y compañeros de trabajo.
Proteja las herramientas, equipos, máquinas u otros activos de la empresa de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.
Realizar otras tareas laborales razonables según lo soliciten los Supervisores.Relaciones con los huéspedesDé la bienvenida y reconozca a todos y cada uno de los huéspedes con una sonrisa, contacto visual y un saludo verbal amistoso, utilizando el nombre del huésped cuando sea posible.
Escuche activamente y responda positivamente a las preguntas, inquietudes y solicitudes de los huéspedes utilizando el proceso específico de la marca o la propiedad (por ejemplo, LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) para resolver problemas, deleitarse y generar confianza.Anticipa las necesidades de servicio de los huéspedes, incluyendo hacer preguntas a los huéspedes para comprender mejor sus necesidades y ver / escuchar las preferencias de los huéspedes y actuar en consecuencia siempre que sea posible.
Abordar las necesidades de servicio de los huéspedes de manera profesional, positiva y oportuna.
Ayuda a otros empleados a garantizar una cobertura adecuada y un servicio rápido al huésped.
Agradece a los huéspedes con un aprecio genuino y despídete con cariño.ComunicaciónDiscuta temas de trabajo, actividades o problemas con compañeros de trabajo, supervisores o gerentes de manera discreta y silenciosa, evitando las áreas públicas de la propiedad.
Hable y escuche a otros empleados para intercambiar información de manera efectiva.
Intercambie información con otros empleados utilizando dispositivos electrónicos (por ejemplo, buscapersonas y radios bidireccionales, correo electrónico).
Hable co

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