Coruña (España) Presencial Salario no disponible Experiencia mínima: al menos 2 años Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Requisitos Estudios mínimos Grado Experiencia mínima Al menos 2 años Requisitos mínimos ¿Qué te hará triunfar en la posición?
- Valoramos tener experiencia en un departamento de Recursos Humanos, preferentemente en empresas internacionales.
- Formación relacionada con Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.
- Nivel de inglés alto, ya que usarás el idioma para comunicarte con compañeros y posibles candidatos. Descripción Funciones ¿Te Interesa Formar Parte de un Equipo Dinámico y Internacional en Recursos Humanos? Como parte del equipo de Recursos Humanos, serás una pieza principal en el crecimiento y bienestar de los empleados de la empresa. Te ofrecemos una posición multifacética donde podrás desarrollar todo tu potencial en:
- Selección de Personal: Publicar ofertas atractivas, seleccionar los mejores CV’s y llevar a cabo entrevistas que identifiquen talentos.
- Gestión del Reclutamiento y Onboarding: Acompañar a los nuevos empleados durante su integración, asegurando una transición fluida y acogedora.
- Cálculo de Nómina Mensual: Gestionar variables y asegurar que todos reciban su salario puntualmente.
- Gestión de Contratos: Manejar terminaciones y despidos de manera justa y profesional.
- Actualización de Datos del Personal: Mantener la información actualizada en nuestro sistema.
- Gestión de Documentación: Organizar y archivar documentos esenciales con eficiencia.
- Administración del Tiempo: Revisar registros laborales,



autorizar vacaciones y gestionar bajas médicas con precisión.
- Actualización de Procedimientos de RRHH: Adaptar y mejorar procedimientos en el idioma local de cada filial, principalmente en inglés.
- Implementación de Políticas de Recursos Humanos: Comunicar nuestras políticas de manera clara y efectiva.
- Evaluaciones de Desempeño: Monitorear y asegurar el cumplimiento de objetivos para el desarrollo de nuestros empleados.
- Comunicación Fluida con Filiales: Mantener una interacción constante y constructiva con el personal de nuestras sucursales.
- Preparación de Informes: Elaborar reportes detallados que apoyen la toma de decisiones estratégicas.
- Organización de Eventos Corporativos: Planificar y coordinar eventos que fomenten la cultura y el espíritu de equipo.

Se ofrece
- Contrato de 3 meses por ETT + incorporación a plantilla
- Horario Lunes a Jueves de 8-17h; Viernes de 8-15:30h
- Rango salarial 25-35k anuales. Categoría Recursos humanos – Relaciones laborales Nivel Empleado/a Personal a cargo Número de vacantes 1 Salario Salario no disponible Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración. Lo que puedes ganar
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

📌 Técnico/A En Rrhh Con Inglés Coruña (La Coruña)
🏢 EmpresaConfidencial
📍 La Coruña