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España
22 oct
Farmacias Trébol
España
Buscamos Técnico/a de Captación de Talento
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Farmacias Trébol
seleccionamos un/a
Técnico/a de Captación de Personas
para nuestra Oficina Central en Alcobendas (Madrid).
Integrado/a en el área de Atracción de Talento y Onboarding, tu objetivo será la prospección activa, generación y fidelización de una cantera estratégica de candidatos (con foco en perfiles sanitarios y zonas de difícil cobertura), optimizando los tiempos de respuesta y reduciendo la dependencia de fuentes externas.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Gestión de Cantera:
Mantener y reactivar la base de datos interna mediante llamadas diarias, presentación del proyecto y seguimiento periódico.
Captación Activa y Sourcing:
Ejecutar estrategias en LinkedIn Recruiter, redes sociales (Instagram, TikTok, WhatsApp Business), bolsas de colegios profesionales, universidades, centros de FP y captación de talento internacional (UE/LATAM).
Función de Talent Scout:
Mapear zonas y farmacias objetivo, realizar abordajes discretos sobre el terreno y registrar las fichas de los candidatos en un plazo de 48 horas.
Desplazamientos frecuentes por la Comunidad de Madrid y viajes puntuales fuera de la comunidad (<10%).
Employer Branding y Alianzas:
Apoyar la marca empleadora participando en foros de empleo, charlas universitarias,
difusión del Contrato Trébol Primer Empleo y dinamización del plan de referidos internos.
Atención y Agilidad:
Aplicar buenas prácticas en mercado tensionado (respuesta en 24 h y feedback a todos los candidatos).
Soporte y Reporte:
Derivar candidatos cualificados a los Técnicos de Selección, apoyar el pre-onboarding y registrar indicadores clave en nuestro ATS (Teamtailor) (contactos, canal, costes e incorporaciones).
PERFIL REQUERIDO
Titulación:
Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Marketing o similar.
Valorable posgrado en RR.HH.
Experiencia:
Mínimo 2 años en sourcing activo, reclutamiento o captación comercial, preferiblemente en los sectores farmacéutico, sanitario o retail.
Competencias Técnicas:
Dominio de LinkedIn Recruiter, herramientas ATS (deseable Teamtailor), entornos Office/Google Suite y redes sociales corporativas.
Inglés intermedio.
Habilidades:
Orientación a resultados, capacidad analítica, agilidad resolutiva, habilidades de negociación e interlocución ejecutiva.
CONDICIONES Y BENEFICIOS
Retribución acorde al puesto
Jornada y Modalidad:
Contrato indefinido, flexibilidad horaria y 3 días de teletrabajo a la semana.
Ubicación:
Alcobendas (Madrid - Metro La Granja) + desplazamientos locales puntuales.
Beneficios Sociales:
Plan de retribución flexible (transporte, guardería).
#J-*-Ljbffr
📌 Técnico/A De Captación De Personas (España)
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