Asistente Grupos Turísticos (Guía de aeropuerto)
- Lanzarote #Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en ****, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de * profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. En Welcome Incoming Services, empresa integrada dentro de la estructura vertical de Ávoris (empresa turística líder en España), precisamos incorporar a un/a Asistente Grupos Turísticos (Guía de aeropuerto) en el aeropuerto de Lanzarote, cuyas principales funciones serán: Acompañamiento y coordinación de traslados entre aeropuerto y hotel. Atención personalizada a clientes durante su estancia. Promoción y venta de excursiones y servicios complementarios. Gestión y seguimiento de incidencias, garantizando una rápida resolución y un alto nivel de satisfacción del cliente. Representación de la empresa ante clientes y colaboradores en destino. Francés y español, nivel alto o bilingüe (imprescindible).
Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Carnet de conducir B en vigor. Vehículo propio. Disponibilidad horaria y flexibilidad para adaptarse a las necesidades operativas. Buenas habilidades de comunicación, organización y atención al cliente. Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver incidencias bajo presión. Se valorará experiencia previa en puestos similares dentro del sector turístico. ¿Incorporación a una empresa líder en el sector turístico receptivo. Contrato a jornada completa (40 horas semanales). Horario flexible en función de la programación de vuelos y servicios. Compensación por gastos de desplazamiento. Atractivo sistema de comisiones por venta de excursiones y servicios. Formación inicial y acompañamiento durante el proceso de incorporación. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno crecimiento profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas. #
📌 Asistente Grupos Turísticos (España)
🏢 Ávoris
📍 España