Buscamos incorporar un/a Técnico de Relaciones Laborales , cuya misión será dar soporte técnico y operativo, combinando funciones jurídico−laborales con tareas en materia de relaciones laborales, para una compañía líder en el sector Servicios.

Las principales responsabilidades serán:

- Analizar novedades legislativas y jurisprudenciales y trasladar criterios de actuación homogéneos a la organización.

- Resolver consultas jurídico-laborales complejas planteadas por las distintas delegaciones.

- Realizar búsquedas de jurisprudencia y resoluciones judiciales para fundamentar posicionamientos y recomendaciones.

- Elaborar informes jurídicos internos con antecedentes, análisis y conclusiones para apoyar la toma de decisiones.

- Colaborar en la creación y desarrollo de procedimientos, políticas y criterios corporativos de Relaciones Laborales.

- Participar en proyectos transversales impulsados desde Servicios Centrales,



como ha sido el caso del plan de movilidad sostenible, desarrollando modelos, documentación y herramientas para su implantación.

- Dar soporte al plan estratégico de absentismo, ayudando en su implantación y seguimiento en las distintas delegaciones.

- Apoyar a las delegaciones en asuntos laborales de especial complejidad o impacto.

- Asesorar en materias vinculadas a subrogaciones y sucesiones de plantilla.

- Trabajar de manera coordinada con distintas áreas corporativas para garantizar una aplicación homogénea de los criterios laborales.

Requisitos:

- Formación: Relaciones Laborales o Derecho.

- Experiencia: Experiencia cualificado mínima acreditada de al menos 2 años en la realización de funciones similares a las descritas.

- Experiencia indispensable en planes de igualdad y diversidad.

📌 (010/129) Técnico De Relaciones Laborales (Madrid)
🏢 Grupo Saf
📍 Madrid