Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de profesionales en todo el mundo.
Aquí podrás reinventar lo que es posible.
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Buscamos un/a Junior Salesforce Marketing Cloud Developer para incorporarse a proyectos de marketing digital y customer engagement basados en Salesforce Marketing Cloud.
Formarás parte de un equipo multidisciplinar y participarás en el desarrollo, configuración y soporte de soluciones de marketing automation para clientes nacionales e internacionales.
Trabajarás junto a consultores y perfiles técnicos con mayor experiencia, contribuyendo a:
La implementación y configuración de campañas de marketing.
El desarrollo de automatizaciones y journeys.
La segmentación y gestión de audiencias.
La personalización de comunicaciones dentro de la plataforma.
El soporte y evolución de soluciones basadas en Salesforce Marketing Cloud.
Entre 3 y 5 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud o en tecnologías relacionadas con marketing automation.
Conocimientos de Salesforce Marketing Cloud Engagement.
Experiencia o conocimientos en:
Conocimientos de HTML y CSS para el desarrollo de emails.
Conocimientos de SQL para la segmentación y explotación de datos.
Conocimientos básicos o intermedios de AMPscript.
Capacidad para trabajar con modelos de datos y procesos de gestión de audiencias.
Se valorarán conocimientos básicos de APIs e integraciones.
Nivel alto de inglés
Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial,



online y certificaciones.
Aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, queremos conocerte
¿Qué te gustará de trabajar aquí
Trabajarás en un ambiente donde se valora la confianza y la autonomía.
Acceso a campus virtuales y formación en GenAI, Cloud, Data y Sostenibilidad.
Plan de Compensación Flexible: tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte y formación.
Modelo de teletrabajo híbrido y flexible.
24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios, 24 y 31 de diciembre, y opción de comprar hasta 7 días adicionales de vacaciones al año.
FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
Formación continua y acceso a plataformas como Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First.
Wellbeing HUB, con políticas y acciones orientadas al cuidado de la salud física y mental.
Participación en acciones de voluntariado, sostenibilidad, inclusión e igualdad.
Acceso a charlas, masterclasses, demostraciones y retos de innovación.
¿Por qué Capgemini?
Nuestros compromisos y prioridades
Nuestro Plan de Igualdad y nuestro Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad.
Valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad.
Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible en las empresas y en la sociedad.
Contamos con capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y una sólida red de partners
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