Buscamos una persona con experiencia o conocimiento del funcionamiento de talleres de automoción, preferiblemente en entornos de concesionario.
Será imprescindible contar con afinidad por las herramientas digitales, excelentes habilidades de comunicación e influencia, así como capacidad para impulsar la adopción de nuevos procesos y formas de trabajo.
Disponibilidad para viajar de lunes a viernes a nivel nacional.
Los gastos de viaje estarán cubiertos conforme a la política del proyecto y se proporcionará vehículo de empresa, por lo que es imprescindible disponer de permiso de conducir en vigor.
Responsabilidades principalesFormar y acompañar a los equipos de concesionarios en el uso de las herramientas digitales de la marca.
Analizar los procesos de postventa e identificar oportunidades de mejora en eficiencia, productividad y calidad del servicio.
Proponer e implementar nuevas metodologías y procesos de trabajo orientados a la mejora continua.
Impartir formaciones presenciales, online y en aula, adaptando el contenido a las necesidades de cada audiencia.
Actuar como referente y consultor para los concesionarios, facilitando la gestión del cambio y la transformación digital.
Qué buscamos:Conocimiento del entorno de postventa.
Español nativo / Inglés mínimo B1.
Facilidad para trabajar con herramientas y sistemas informáticos.
Excelentes habilidades de presentación,



formación y comunicación.
Capacidad para influir positivamente en distintos interlocutores y promover cambios organizativos.
Perfil organizado, autónomo y proactivo, con orientación a resultados.
Disponibilidad para viajar de forma frecuente.
Habilidades interpersonales destacadas y orientación al cliente.
Competencias claveComunicación e influenciaGestión del cambioOrientación al clienteOrganización y planificaciónProactividad e iniciativaCapacidad analíticaTrabajo autónomo y en equipoFormación y desarrollo de personasEsta ocasión está dirigida a profesionales con una fuerte orientación a la comunicación, la formación y la mejora de procesos, que quieran formar parte de iniciativas de transformación digital y contribuir al desarrollo de equipos y negocios, impulsando el crecimiento y el rendimiento de las personas.
MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad.
Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.
#J-*-Ljbffr

📌 Consultor/A De Digitalización De Postventa (España)
🏢 Msxinternational
📍 España