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Experiencia:




Mínimo de 3 a 4 años gestionando el ciclo completo laboral en asesoría/gestoría, centros de cálculo de nómina (ej. Formación: Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior en Administración. Herramientas: Dominio experto de Sage Despachos y software de gestión laboral. Idiomas: Nivel de inglés mínimo B1 (valorable fluidez conversación laboral). Competencias clave: Persona autosuficiente, con iniciativa, resolutiva, implicada y alineada con los valores de compromiso, profesionalidad y confianza. Rango salarial: ** ¿
- ** ¿ brutos anuales (según experiencia y encaje del perfil), con revisión salarial evaluable a los 6 meses. Modalidad y

horario:
Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo (home office). Formación continua: Clases de inglés dentro de la jornada laboral. Retribución flexible: Opciones de cheque gourmet, tarjeta transporte, cheque guardería y confiable médico/mutua de salud. Entorno y cultura: Plan de desarrollo personalizado e integración en un equipo humano que cuida el buen ambiente de trabajo. #

📌 Técnico/a Laboral para Asesoría (España)
🏢 Randstad
📍 España