Hr Specialist (España)

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21 oct
|
Atisa
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España

21 oct

Atisa

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Atisacontinúareforzandosucompromisodecolaboraciónconsusclientesy,enesta¿Es usted el candidato adecuado para esta posibilidad?
Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.ocasión,acompañamosaunacompañíainternacionalespecializadaensolucionesaseguradorasyserviciosdemovilidad,vinculadaaunadelasmarcasdeautomociónmásreconocidasyvaloradasanivelmundial,enlaincorporacióndeun/aHRSpecialistensusoficinasdeAlcobendas.
Setratadeunaexcelenteoportunidadparaprofesionalesquequierandesarrollarsucarreraenunentornointernacional,dinámicoyorientadoalaspersonas,formandopartedeunaorganizaciónqueapuestaporlainnovación,lamejoracontinuaylaexcelenciaenlaexperienciadeclienteyempleado.
LaposiciónofreceunavisióngeneralistadeRecursosHumanos,trabajandodeformamuycercanaconlaHRLeadyparticipandoactivamenteenlosdistintosprocesosdelciclodevidadelempleado.
Tendráslaoportunidaddeinvolucrarteeniniciativasdeselección,formación,administracióndepersonal,experienciaempleado,comunicacióninternayproyectosdetransformación,adquiriendounavisiónglobaldeláreadeRR.
HH.dentrodeunaorganizaciónreferenteensusector.
¿Cuálesserántusresponsabilidades?
GestionarydarsoportealosprocesosadministrativosdeRecursosHumanosy administracióndepersonal.
Manteneractualizadaladocumentaciónlaboralygarantizarelcorrecto seguimientodeprocedimientosinternos.
Atenderconsultasdeempleadosycolaborarenlamejoradelaexperienciadel empleado.
Gestionarbeneficios,serviciosyherramientasinternasdeRR.
HH.
Coordinarprocesosdeselección,entrevistaseincorporacionesdenuevos profesionales.
Realizarelseguimientoadministrativodelosprocesosdereclutamientoy onboarding.
Coordinaraccionesformativas,seguimientodeplanesdeformaciónygestión documentalasociada.




Colaborarenlaactualizacióndepolíticas,procedimientosyaccionesde compliancelaboral.
Participarenproyectosdetransformación,employerbranding,bienestar, diversidadeinclusiónyexperienciaempleado.
Elaborarcomunicacionesinternas,informesydocumentacióndelárea.
ImpulsariniciativasdemejoracontinuayoptimizacióndeprocesosdeRR.
HH.

Requisitos:
FormaciónuniversitariaenRelacionesLaborales,RecursosHumanos,Psicología, Administraciónotitulacionesafines.
ValorableMáestenRecursosHumanos.
Entre1y2añosdeexperienciaenposicionesdeRR.
HH.
Generalista, administracióndepersonalofuncionessimilares.
NiveldeinglésB2,concapacidadparamantenerconversacionesprofesionales sencillas.
ManejohabitualdeMicrosoftOffice.
ValoraremosespecialmenteExperienciaenprocesosdeselección,onboardingyformación.
Conocimientosdeadministracióndepersonalypayroll.
Conocimientosbásicosdegestióndeproyectosymejoracontinua.
Capacidaddeplanificación,orientaciónaresultados,iniciativa,trabajoenequipo yadaptaciónalcambio.
Habilidadesdecomunicaciónyredacciónprofesional.
¿Quéofrecemos?
Formarpartedeunacompañíainternacionalreferenteensusector.
Posicióngeneralistaconamplioaprendizajeyexposiciónadiferentesáreasde RecursosHumanos.
ModeloHibrido,alternandosemana100%presencialconsemana100% teletrabajo.
(Lasemanadeteletrabajoseasistealareunióndeequipopresencial).
Horariodelunesajuevesde09:00a18:00hyviernesde08:00a15:00h.
Jornadaintensivadurantelosmesesdejulioyagosto.29díaslaborablesdevacaciones.
Rangosalarial:**€Chequesrestaurante.
Clasesdeinglésgratuitas.
Segurodevida.
Seguromédicoprivadoapartirdelosdosañosdeantigüedad.
xqysrnhSiquieresdarelsiguientepasoentucarrerayadquirirunavisióntransversaldeRecursosHumanosenunentornointernacional,estapuedesertuoportunidad.

📌 Hr Specialist (España)
🏢 Atisa
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