En Servatur Hotel & Resorts llevamos más de 40 años formando parte del sector turístico canario y trabajamos con ilusión para ofrecer a nuestros huéspedes unas vacaciones que deseen volver a repetir.
Queremos potenciar nuestra marca a través de la productividad y la innovación, con un equipo profesional ambicioso, motivado y en continua evolución.Funciones principales- Apoyo en la publicación de ofertas de empleo en diferentes portales y fuentes de reclutamiento.
- Criba curricular y preselección de candidaturas.
- Contacto telefónico con candidatos para la realización de entrevistas y seguimiento de procesos.
- Coordinación de entrevistas con responsables de departamento.
- Actualización de bases de datos y gestión de candidaturas.
- Apoyo en la elaboración de informes de selección.




- Participación en acciones de employer branding y atracción de talento.
- Colaboración en proyectos e iniciativas del departamento de Recursos Humanos.Beneficios y oportunidades- Beca remunerada.
- Capacitación continua y aprendizaje práctico en procesos de selección.
- Participación activa en proyectos de atracción de talento.
- Tutorización y acompañamiento por parte de profesionales de Recursos Humanos.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa líder del sector turístico canario.
#J-*-Ljbffr

📌 Beca Remunerada (España)
🏢 SERVATUR
📍 España