¿Qué ofrecemos?

Ubicación: Madrid Modelo de trabajo: Híbrido (1-2 días presenciales por semana en Madrid) Modelo híbrido y flexible

: combinación de trabajo remoto con 1-2 días presenciales en Madrid. Flexibilidad horaria

: entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30 h, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Vacaciones

: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición. Además, los días 24 y 31 de diciembre son libres.

Contrato indefinido

desde el primer día.

Retribución flexible

: seguro médico, cheque guardería, tarjeta restaurante y otros ventajas fiscales.

Formación continua

: acceso a plataformas de aprendizaje, certificaciones oficiales, formación técnica e idiomas.

Plan de carrera

: acompañamiento continuo para impulsar tu desarrollo profesional.

Club de ventajas y descuentos

en tecnología, ocio y formación.

Programas de bienestar

orientados a la salud física y emocional. Entorno inclusivo y colaborativo

con equipos multidisciplinares y cultura ágil consolidada. ¿Cuál será tu misión?

Serás una pieza clave para impulsar la madurez ágil de los equipos, aumentando la calidad del producto entregado y reduciendo la

Lead Time

de entrega mediante la aplicación efectiva de Scrum y la mejora continua basada en métricas. Entre tus responsabilidades estarán: Facilitar las ceremonias Scrum y asegurar su correcta ejecución.

Impulsar la autoorganización y autonomía real de los equipos.

Gestionar impedimentos y dependencias operativas que puedan afectar a la entrega.

Favorecer la colaboración entre equipos técnicos, Product Owners y stakeholders.

Fomentar la transparencia y el control empírico mediante indicadores y métricas.

Garantizar una

Definition of Ready

efectiva.

Promover una





Definition of Done

alineada con los estándares de calidad.

Ayudar a reducir dependencias de perfiles especialistas y fortalecer la resiliencia del equipo.

Mejorar el flujo de trabajo y el foco en la entrega de valor.

Aplicar Scrum de forma intencionada como sistema de trabajo y mejora continua.

Alinear la evolución de los equipos con la estrategia de transformación de la organización.

Actuar como facilitador y referente en la gestión del cambio.

Requisitos mínimos

Experiencia de

3 a 5 años como Scrum Master

en entornos ágiles.

Certificación Scrum (

PSM, CSM o equivalente

).

Conocimiento sólido de

Scrum, Kanban y Lean

.

Experiencia facilitando equipos multidisciplinares y promoviendo la mejora continua.

Capacidad para identificar, gestionar y eliminar impedimentos de forma efectiva.

Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y relaciones interpersonales.

Experiencia en coordinación de equipos y gestión de dependencias.

Capacidad para trabajar con métricas de entrega, calidad y mejora continua.

Formación o conocimientos técnicos relacionados con APIs y entornos de desarrollo software

.

Residencia en Madrid o posibilidad de acudir presencialmente

1 o 2 días por semana

a las oficinas del cliente.

Si te apasiona la agilidad, disfrutas ayudando a los equipos a alcanzar su máximo potencial y quieres participar en un proyecto de transformación con impacto real, ¡queremos conocerte! ¡Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí-> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

📌 Scrum Master - (Hibrido: 1 o 2 días presencial en Madrid)
🏢 knowmad Mood
📍 Madrid