Zamora (España)

Presencial

Salario: 19.000€ – 20.000€ Bruto/año

Experiencia mínima: al menos 1 año

Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

Requisitos

- Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio
- Experiencia mínima: Al menos 1 año
- Conocimientos necesarios:
- Selección de personal
- Gestión
- Legislación
- Relaciones laborales
- Compensación
- Administración

Descripción

¿Qué buscamos en ti?

- Se valorará formación en Grado de Relaciones Laborales, Psicología o similar.
- Experiencia en empresas de Trabajo Temporal o selección de personal, reclutando y contratando diferentes perfiles, sobre todo logística.
- Orientación a las personas y gestión con el cliente.

Responsabilidades

Como consultor On Site serás el responsable de superar las expectativas de tu cliente, tus candidatos y colaboradores.

Tu día a día consistirá en el seguimiento programado de procesos habituales en la administración laboral (métricas, control de riesgos) y la ejecución proactiva de procesos de RRHH.

Además serás el punto de contacto de nuestro cliente en tu site.

Requisitos

Necesitas tener capacidad para la resolución de problemas, razonamiento abstracto, orientación al cliente (empresa y asociado), pensamiento crítico, flexibilidad y resiliencia.

Si puedes aportar experiencia previa en posiciones on site de Staffing o outsourcing será valorado pero no hacerlo no es excluyente. Además es necesario conocer la legislación laboral básica.

Formación continuada,



formato indefinido y plan de retribución flexible. Horario: disponibilidad para poder trabajar en horario rotativo de lunes a domingo.

Tipo de industria de la oferta: Otras actividades

Categoría: Compras, logística y almacén – Distribución y logística

Nivel: Empleado/a

Personal a cargo: 0

Número de vacantes: 1

Horario: Turnos rotativos de lunes a domingo.

Salario: 19.000€ – 20.000€ Bruto/año

Beneficios sociales: Porcentaje sobre objetivos, flexibilidad horaria

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

¿Podrías encajar aquí?

- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Zamora.

Cómo destacar al postular

- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

📌 CONSULTOR RRHH ON SITE (Zamora)
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Zamora