En Minsait, impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales Buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP SuccessFactors con experiencia en Performance & Goals para incorporarse a proyectos de transformación digital y evolución de soluciones de RR. Participar en proyectos de implantación, configuración y evolución de SAP SuccessFactors Performance & Goals. Elaborar documentación funcional y colaborar en las pruebas y puesta en producción. Experiencia como consultor/a SAP SuccessFactors. Conocimientos y experiencia en el módulo Performance & Goals. Experiencia en toma de requerimientos, configuración funcional y soporte a usuarios. Participación en proyectos de implantación, mantenimiento o evolución de SuccessFactors. Capacidad de análisis, orientación al cliente y habilidades de comunicación. Se valorará experiencia en otros módulos de SuccessFactors y disponer de certificaciones oficiales.

Ubicación:
Entre un 80 y 100% Teletrabajo según la ubicación. Proyectos innovadores y de alto alcance: participarás en proyectos de transformación digital y trabajarás con tecnologías de referencia. Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. formarás parte de una compañía líder, con proyectos de largo recorrido y grandes oportunidades de desarrollo. Días de vacaciones + días de libre disposición. comunicación directa y fluida con responsables y compañeros,



en un entorno colaborativo. Formación continua: acceso a Open University y Udemy for Business, con miles de cursos para seguir desarrollando tus competencias. evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas del día a día. Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: queremos que nos conozcas mejor como empresa, nuestros valores y modelo de carrera, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. si todo va bien, te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida competente y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

📌 Consultor/a Interno SAP (España)
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