Puesto: Técnico/a de Selección y Formación
Ubicación: Barcelona
Jornada: Completa
Salario: ***** € brutos/año
Experiencia: mínimo 2 años
Modalidad: presencial
Catalán: avanzado.
Funciones principales
Gestión integral de procesos de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y seguimiento.
Captación activa de talento a través de diferentes canales y plataformas.
Coordinación con responsables de área para detectar necesidades de personal.
Diseño e implementación de procedimientos y buenas prácticas de selección.
Mejora continua de herramientas, indicadores y experiencia del candidato/a.
Participación en proyectos relacionados con employer branding y desarrollo del área.




Participación en la creación y consolidación del actual Departamento de Selección-Formación.
Perfil que buscaban
Formación en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
1–2 años de experiencia en selección, especialmente en empresa de selección o ETT.
Valorable experiencia/conocimiento del sector de hostelería.
Capacidad organizativa y autonomía.
Orientación a resultados.
Buenas habilidades de comunicación y entrevista.
Proactividad e iniciativa.
Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 14:00.
Nunca envíes tu información personal
(DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago
para solicitar un empleo

📌 Técnico De Selección Y Formación (España)
🏢 Boris 45
📍 España