¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante y tendrás la oportunidad de influir positivamente en el bienestar y desarrollo de tus compañeros? Únete a Brico Depôt como responsable de Recursos Humanos en tienda ¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? Somos una piña: Más que un equipo, somos como una familia. En Recursos Humanos, tendrás la misión de crear y mantener este ambiente, apoyando a los equipos y fomentando relaciones laborales saludables. Aprenderás sin parar: Siempre estarás creciendo. Recibirás formaciones continuas y herramientas para gestionar personas, desarrollar talento y crear un entorno laboral inclusivo y productivo. Variedad de tareas y desafíos: Desde reclutar a los mejores talentos hasta gestionar el clima laboral o diseñar iniciativas de formación, nunca habrá lugar para el aburrimiento. Cada día aprenderás algo reciente sobre cómo impactar en las personas y el negocio. Los managers son parte del equipo: Colaborarás codo a codo con los managers, ayudándolos a gestionar sus equipos y construyendo una comunicación abierta y efectiva. Marcarás la diferencia para tu equipo: Tu trabajo en Recursos Humanos será clave para que todos se sientan valorados, apoyados y motivados en su día a día. Valoramos tu esfuerzo: Tu dedicación será reconocida. Verás cómo tu gestión contribuye a un equipo más fuerte y feliz, y cómo las personas crecen gracias a tu apoyo. Podrás organizar tu vida: Sabemos que el equilibrio es importante. Por eso, tendrás la flexibilidad necesaria para disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo, sin dejar de alcanzar tus objetivos. Estabilidad y seguridad: Ofrecemos beneficios como seguro médico, apoyo en bienestar mental,



fruta fresca diaria y Gympass para mantenerte activo y en forma. ¿Cuál será tu misión? En Brico Depôt, serás el pilar para asegurar un entorno de trabajo positivo, justo y motivador para todos los colaboradores de la tienda. Tu misión será crear e implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas con nuestros valores y objetivos, ayudando a todos a dar lo mejor de sí mismos. Además, tendrás a tu cargo la gestión de la línea de cajas , garantizando un servicio excepcional al cliente y apoyando a este equipo clave en su día a día. ¿Cómo lo harás? Reclutamiento y selección de talento: Garantizarás que los mejores perfiles se sumen a nuestro equipo, asegurándote de que compartan nuestros valores y cultura. Onboarding y formación: Diseñarás programas de bienvenida y formación para que todos los nuevos colaboradores se sientan parte del equipo desde el primer día. Gestión del clima laboral: Monitorizarás el ambiente de trabajo, identificarás áreas de mejora y pondrás en marcha iniciativas que promuevan la satisfacción y el compromiso del equipo. Apoyo a los managers: Serás un asesor/a clave para los managers, ayudándolos a gestionar sus equipos y desarrollar el talento de cada persona. Animarás a los equipos con entusiasmo: De una forma creativa y divertida, serás el encargado/a de mantener el ánimo y la motivación alta entre los equipos de tienda.



Crecimiento profesional: Impulsarás programas de capacitación y planes de carrera para que cada colaborador tenga oportunidades de crecer dentro de la empresa. Resolución de conflictos: Serás la referencia para gestionar cualquier situación laboral de manera justa, manteniendo siempre un ambiente respetuoso y colaborativo. Gestión de la línea de cajas: Coordinarás y apoyarás a este equipo clave para garantizar una atención al cliente excelente y una operativa eficiente. Cumplimiento legal y administrativo: Asegurarás que todas las políticas y procedimientos de Recursos Humanos estén alineados con la normativa laboral vigente. ¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt? Tu pasión por las personas, tus habilidades de gestión de equipos y tu capacidad para escuchar, comunicar y motivar serán clave para el éxito. Si esto suena a ti, y quieres formar parte de una familia donde el aprendizaje no para, el bienestar de los colaboradores es lo primero y el ambiente es siempre positivo. Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión , promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. Importante: La banda salarial indicada en esta oferta corresponde a una jornada completa y está expresada en salario bruto anual. La retribución final podrá ajustarse proporcionalmente en caso de contratación a tiempo parcial y se determinará en función de la experiencia, competencias y condiciones aplicables al puesto #J-*-Ljbffr

📌 Jefe/A De Sector Servicios (España)
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