En Kave creemos que el diseño tiene el poder de transformar espacios y mejorar la forma en que vivimos.
Somos una marca integral de mobiliario y decoración que inspira a personas inconformistas, creativas y con una manera única de entender su hogar.
Con un equipo internacional de más de * profesionales, impulsamos una nueva forma de hacer las cosas en el sector, combinando diseño, innovación, sostenibilidad y tecnología para crear experiencias memorables para nuestros clientes.
La empresa ha experimentado un importante crecimiento durante los últimos años, incrementando su presencia internacional, ampliando sus canales de negocio y aumentando la complejidad de sus operaciones.
Este crecimiento exige una función financiera cada vez más sólida, analítica y orientada a la toma de decisiones.
Reportando a la Chief Corporate Officer, la persona seleccionada asumirá el liderazgo del área financiera con el objetivo de garantizar una gestión rigurosa, eficiente y alineada con los objetivos de negocio.
Será la persona responsable de dirigir el departamento de Finanzas, supervisar los principales procesos financieros de la compañía y proporcionar la información y el análisis necesarios para apoyar el crecimiento sostenible de Kave.
Funciones:
Liderar los procesos de planificación financiera, presupuestación y forecasting de la compañía.
Analizar la evolución del negocio, identificando oportunidades, riesgos y desviaciones respecto a los objetivos establecidos.
Proporcionar a la Dirección información financiera rigurosa, recomendaciones y alertas que faciliten la toma de decisiones.
Colaborar con las distintas áreas de negocio en la evaluación financiera de iniciativas, inversiones y proyectos estratégicos.




Contribuir a la definición de objetivos financieros alineados con la estrategia global de la compañía.
Control financiero, contabilidad y reporting:
Supervisar los procesos de cierre contable y garantizar la fiabilidad de la información financiera.
Liderar la elaboración de informes financieros para Dirección y otros stakeholders internos.
Velar por la correcta aplicación de las políticas contables, fiscales y financieras.
Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y de los estándares de control requeridos.
Impulsar mejoras en los sistemas de reporting y en la capacidad de análisis financiero de la organización.
Tesorería, financiación y gestión del riesgo:
Liderar la gestión de la tesorería y asegurar una adecuada planificación de la liquidez.
Optimizar la gestión del capital circulante y la estructura financiera de la compañía.
Analizar y anticipar las necesidades de financiación del negocio.
Supervisar los mecanismos de control interno para la identificación y mitigación de riesgos financieros.
Participar en la evaluación económica y financiera de decisiones estratégicas con impacto en el crecimiento y la rentabilidad de la compañía.
Relación con entidades externas y gobierno financiero:
Coordinar la relación con auditorías externas, entidades financieras, asesores y otros interlocutores clave.




Liderar los procesos de auditoría financiera y asegurar una interlocución eficaz con todas las partes implicadas.
Garantizar la disponibilidad, calidad y consistencia de la información financiera requerida por los distintos stakeholders.
Representar la función financiera en proyectos e iniciativas corporativas que requieran coordinación externa.
Liderazgo y evolución de la función financiera:
Liderar una estructura financiera compuesta por las áreas de Finance Operations, Planning & Controlling, Projects & Transformation y Tax.
Desarrollar y acompañar a los managers de cada área, potenciando sus capacidades de liderazgo y fomentando una visión compartida de la función financiera.
Asegurar una coordinación eficaz entre equipos que permita combinar control, eficiencia operativa y orientación al negocio.
Impulsar una cultura de rigor, responsabilidad, exigencia y colaboración.
Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y sistemas de información.
Promover iniciativas de automatización, digitalización y transformación que contribuyan a la evolución de la función financiera.
Trabajar de forma transversal con el resto de áreas para mejorar la comprensión y utilización de la información financiera en la toma de decisiones.
Requisitos:
Más de 10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera.
Al menos 5 años liderando equipos y gestionando estructuras financieras complejas.
Experiencia sólida en controlling, planificación financiera, tesorería y financiación corporativa.
Trayectoria trabajando de forma cercana con Dirección y participando en procesos de toma de decisiones estratégicas.
Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando managers.
Conoci

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