En Bending Spoons se esfuerzan por construir una de las compañías más influyentes y eficientes de su sector. Una empresa que atiende a un gran número de clientes, donde cada miembro del equipo crece hasta su máximo potencial y se impulsa el rendimiento. La organización opera productos consolidados con la ambición, la agilidad y la urgencia de una startup. En toda la empresa, la IA se integra profundamente en la forma de trabajar para reforzar el juicio humano y la inteligencia de las máquinas. Para una persona talentosa, motivada y colaborativa, trabajar en Bending Spoons es una oportunidad para aprender, generar impacto y desarrollar su carrera a un ritmo excepcional. Esa es la promesa para quien se incorpore. Responsabilidades Crear activos visuales excepcionales para cada punto de contacto, desde contenido social pagado y orgánico hasta visuales de producto, activos de marca y presentaciones; producir trabajos efectivos, visualmente atractivos y entregados con rapidez. Garantizar la calidad de cada entregable desde la brief hasta el producto final. Dominar la disciplina y elevar el nivel. Desarrollar una profunda especialización en su disciplina principal: motion, diseño gráfico, ilustración u otras. Ampliar habilidades en áreas adyacentes para aumentar el alcance de los trabajos que pueda gestionar. Mantenerse a la vanguardia de lo posible, con IA. Usar herramientas de IA para impulsar la producción creativa más allá y más rápido, desde generar conceptos y explorar direcciones visuales hasta acelerar flujos de trabajo. Mantenerse a la vanguardia y aplicar nuevas técnicas cuando importan. Entregar con celeridad sin sacrificar la calidad. Manejar un alto volumen de trabajo en múltiples proyectos y prioridades sin perder la excelencia. Tomar decisiones inteligentes entre oficio y urgencia.



Ejecutar con conciencia empresarial. Comprender por qué se crea algo, para quién es y qué representa el éxito. Utilizar ese contexto para tomar decisiones de diseño más acertadas, no solo estéticamente fuertes, sino estratégicamente significativas. Detectar oportunidades e tomar la iniciativa. No esperar a un brief completamente formado. Señalar huecos, proponer ideas e identificar momentos en los que un trabajo creativo proactivo tenga un impacto real, y actuar en consecuencia. Lo que buscamos Razonamiento: capacidad para resolver problemas complejos a partir de conocimientos necesarios y principios, prestando atención a los detalles que importan. Impulso: alta ambición, iniciativa, esfuerzo y tenacidad; se siente responsable de su trabajo y mantiene un estándar alto y ascendente. Espíritu de equipo: genera apoyo y comparte ideas, priorizando la mejor opción y colaborando de forma fiable. Dominio del inglés: lectura, escritura y comunicación oral competentes en inglés. Lo que ofrecen Equipos increíblemente talentosos y emprendedores. Trabajarán en equipos pequeños, orientados a resultados y autónomos, junto a algunas de las personas más brillantes de su campo. Una excepcional posibilidad de crecimiento. Se esfuerzan por atraer individuos con potencial sobresaliente y situarlos en la posición ideal para prosperar; Spooners jóvenes lideran productos de alto valor y, si cumplen, tendrán un papel esencial en proyectos importantes.

Beneficios:




horarios flexibles, trabajo remoto, apoyo ilimitado para aprendizaje y formación, seguro de salud de primer nivel, paquete de reubicación generoso, apoyo parental y un retiro anual en un lugar impresionante. Se facilita que cada Spooner pueda dar lo mejor de sí mismo. Salario competitivo y acceso a equity de la empresa a precio reducido. Por lo general, ofrecen a personas con experiencia limitada un salario anual de 56,345 GBP en Londres y 54,346 EUR en Europa. Para candidatos con experiencia relevante, la compensación puede alcanzar hasta 151,436 GBP en Londres y 145,430 EUR en el resto de Europa. La compensación varía por ubicación e impacto esperado y crece a medida que se gana experiencia y se traslada a contribuciones mayores. Si

se ofrece
un contrato permanente, también se podrá recibir parte del salario en equity de la empresa a precio reducido. Si se muda a Italia, podría ser elegible para una reducción de impuestos del 50%. Contrato y ubicación Contrato permanente o a plazo fijo. Tiempo completo. Ubicaciones: Milán (Italia), Londres (UK), Madrid (España), Varsovia (Polonia) o remoto total desde países elegibles. Proceso y aplicación En el proceso de selección, se priorizan señales verificables de excelencia, independientemente de la experiencia previa. No existen rutas preferentes y se evalúa a cada candidato a través del mismo proceso. Algunas personas retienen su candidatura por falta de experiencia; si a la persona le parece adecuada, puede postularse sin verse limitada. Todas las candidaturas deben pasar por la página de carreras y, si superan la selección, se les pedirá completar una o más pruebas. Pueden ser desafiantes y llevar varias horas. Para saber qué esperar duran

📌 Graduate media designer (España)
🏢 Bending Spoons
📍 España