¿Quieres iniciar tu carrera cualificado en el ámbito jurídico-laboral participando en proyectos con impacto real en igualdad y transparencia retributiva? En Osborne buscamos incorporar un/a Becario/a en el área Legal (Laboral) para unirse al equipo de Personas. Tienes la oportunidad de aprender y desarrollarte en un entorno empresarial dinámico, colaborando en proyectos clave relacionados con igualdad, relaciones laborales y cumplimiento normativo. Ubicación Oficina de El Puerto de Santa María, Cádiz. Tu misión En dependencia de la Responsable Legal, colaborarás en la gestión, seguimiento y cumplimiento de las obligaciones legales y laborales de la compañía, con especial foco en materias de igualdad y transparencia retributiva. Participarás en la elaboración, revisión y organización de documentación jurídica y administrativa, adquiriendo una visión práctica del ámbito jurídico-laboral dentro de una compañía de referencia. ¿Cuál será tu plan formativo?
* Colaborar en la elaboración, actualización y seguimiento de los Planes de Igualdad.
* Apoyar la recopilación, análisis y tratamiento de información para auditorías retributivas, registros salariales e informes de igualdad y transparencia retributiva.
* Realizar el seguimiento de las medidas y acciones derivadas de los Planes de Igualdad y protocolos internos.
* Investigar y analizar novedades legislativas en materia laboral, de igualdad y transparencia retributiva.
* Colaborar en la preparación, revisión y archivo de documentación jurídico-laboral.
* Dar soporte en la gestión documental relacionada con contratación, relaciones laborales y procedimientos internos.
* Participar en la elaboración de informes, presentaciones y comunicaciones internas.
* Prestar apoyo técnico y administrativo en los distintos proyectos del área Legal de Personas. ¿Qué te ofrecemos?




* Formación práctica y aprendizaje continuo junto a profesionales especializados.
* Participación en proyectos estratégicos con impacto en toda la organización.
* Experiencia en un entorno empresarial de ámbito nacional e internacional.
* Jornada de mañana que facilita la conciliación con estudios de posgrado o formación complementaria.
* Posibilidad de ampliar tu experiencia mediante prórroga de la beca. Condiciones
* Ayuda al estudio: 600 € brutos mensuales.
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Horario:
de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h.
* Duración: 6 meses con posibilidad de prórroga.
* Modalidad: Convenio de prácticas. Requisitos ¿Qué necesitamos de ti? Requisitos imprescindibles
* Estudiante en Derecho o Relaciones Laborales.
* Posibilidad de firmar convenio de prácticas.
* Conocimientos de Derecho Laboral, normativa de igualdad y transparencia retributiva.
* Nivel medio de inglés.
* Conocimientos de Office 365.
* Residencia en la provincia de Cádiz.
* Permiso de conducir tipo B. Valoraremos Especialmente
* Prácticas previas en el ámbito laboral, especialmente en materias relacionadas con igualdad.
* Formación complementaria en registro retributivo y transparencia retributiva.
* Máster de Acceso a la Abogacía o especialización en Derecho Laboral. Buscamos una persona que...
* Tenga ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.
* Sea organizada y capaz de planificar su trabajo.
* Cuente con autonomía y criterio para gestionar tareas.
* Sea pragmática y capaz de priorizar.
* Disfrute trabajando en equipo y colaborando con diferentes áreas. Te estamos esperando Si te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito jurídico-laboral y quieres formar parte de un equipo comprometido con las personas, la igualdad y la mejora continua, nos encantará conocerte. Únete a Osborne y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

📌 Prácticas Área Legal (Andalucía)
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📍 Andalucía