En OcasionPlus , empresa líder en la compra y venta de vehículos en España, seguimos creciendo. Contamos ya con más de 120 centros en España y tenemos por delante un ambicioso plan de expansión. Buscamos incorporar Técnico/a(s) de Selección especializado/a(s) en perfiles comerciales , con capacidad para gestionar procesos de alto volumen, tomar decisiones rápidas y trabajar con una clara orientación a resultados y negocio. Competente ambicioso/a, competitivo/a, resolutivo/a y orientado/a al logro , que disfruten de la selección y quieran crecer profesional y económicamente en un entorno dinámico y exigente. Ofrecemos salario fijo + variable mensual , a partir de cumplimiento de objetivos. Tu misión será atraer, identificar, evaluar y conseguir la incorporación del talento comercial que necesitamos para seguir creciendo. Trabajarás principalmente en procesos de selección de:
- Perfiles Comerciales: vendedores/as, asesores/as comerciales y otros perfiles orientados a venta. De forma eventual, participarás también en la selección de perfiles vinculados a nuestras áreas de taller y reacondicionamiento:
- Asesores/as de Taller.
- Mecánicos/as, Pintores/as, Chapistas u otros perfiles técnicos. La experiencia seleccionando perfiles comerciales será especialmente valorada y tendrá un peso fundamental en el puesto. Todo ello en un contexto marcado por: Alta presión de tiempo Crecimiento acelerado Información limitada Incorporación inmediata Objetivos exigentes de cobertura Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento y la facturación de la compañía , especialmente a través de la incorporación de nuevos profesionales comerciales. ¿Cómo será tu día a día?
- Realizar búsqueda activa de candidatos/as, especialmente perfiles comerciales, a través de diferentes fuentes y canales.
- Publicar y gestionar ofertas en portales como InfoJobs, LinkedIn, etc.
- Realizar cribas masivas y entrevistas telefónicas,



online y presenciales.
- Identificar candidatos/as con perfil comercial, ambición, actitud, potencial y orientación a resultados .
- Coordinarte con responsables de área para entender necesidades y validar candidaturas.
- Gestionar varios procesos simultáneamente y priorizar según las necesidades del negocio.
- Tomar decisiones ágiles y hacer seguimiento de los procesos hasta conseguir el cierre.
- Garantizar incorporaciones rápidas y efectivas.
- Trabajar con objetivos claros de cobertura y hacer seguimiento de tus resultados. Aquí no buscamos únicamente hacer entrevistas. Buscamos personas capaces de convertir candidatos en incorporaciones, con calidad y rapidez. Y, especialmente, personas que sepan detectar un buen perfil comercial, entender su potencial y conseguir que se incorpore al equipo.
- Formación relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar .
- Mínimo 2 años de experiencia demostrable en selección , especialmente de perfiles comerciales.
- Experiencia gestionando procesos de alto volumen y plazos exigentes .
- Capacidad para trabajar en entornos rápidos, cambiantes y con información incompleta.
- Alta capacidad de decisión, autonomía y organización.
- Clara orientación a resultados y cumplimiento de objetivos .
- Capacidad para gestionar múltiples procesos sin perder el foco en el cierre.
- Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Las Rozas (L-V 10 a 19) ¿Qué encontrarás en OcasionPlus? Como empresa LÍDER en el sector de la automoción , encontrarás un entorno donde la selección tiene un papel estratégico en el crecimiento de la compañía, con alto volumen de procesos, objetivos claros y posibilidades reales de crecimiento profesional y económico . Si te motiva la selección, disfrutas trabajando con ritmo, objetivos y volumen , tienes experiencia identificando talento comercial y quieres que tu trabajo tenga un impacto directo en el negocio, queremos conocerte.

📌 Técnico/A De Selección (Madrid)
🏢 Ocasionplus
📍 Madrid