- 10 años de experiencia como Responsable de RRHH o HR Manager.
- Nivel avanzado de inglés (C1). Valorable tercer idioma. Nuestro cliente es una organización internacional, con presencia en varios países, y fuerte alineación con la central. La compañía tiene un scope de unas 100 personas a nivel nacional y ambiciosos planes de crecimiento. Administración de personal y nómina:
- Interlocución directa con la gestoría externa de nóminas.
- Validación y control de incidencias (contratos, ausencias, variables, etc.).
- Resolución de dudas de empleados.
- Soporte técnico a los empleados en materia laboral. Relaciones laborales:
- Gestión del día a día con empleados.
- Coordinación con asesoría legal externa.
- Apoyo en procesos disciplinarios y documentación laboral.
- Gestión de distintos convenios colectivos en función de ubicación. Selección:
- Liderar procesos de selección y crecimiento organizativo.
- Gestión de procesos de volumen y posiciones de estructura.
- Organización de iniciativas de recruiting
- Coordinación con proveedores externos cuando sea necesario.
Formación y Desarrollo:
- Gestión de planes formativos mediante FUNDAE y proveedores externos.
- Impulso de iniciativas de Desarrollo.
- Coordinación con la central en proyectos internacionales. Talento y desarrollo organizativo:
- Identificación de necesidades y propuesta de soluciones concretas de RRHH.
- Impulso de iniciativas de engagement y desarrollo del equipo.
- Rol de HRBP con negocio. Proyectos internacionales:
- Participación en proyectos de integración con la central
- Asegurar alineación con políticas y procesos globales.
- Interlocución continua con equipos internacionales
-
Salario:
45.000
- 50.000€ B.
A
- Modelo híbrido: Teletrabajo 1 día a la semana
- Jornada completa de lunes a viernes
- Oportunidad para incorporarte a una compañía internacional en crecimiento, con alto impacto en el negocio, donde podrás liderar la función de RRHH en España y participar en proyectos estratégicos a nivel general.
📌 Responsable De Rrhh. Inglés (Madrid)
🏢 Michael Page
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.