¿Te motiva liderar la gestión de clientes complejos y aportar visión estratégica en un bróker en plena expansión? En SABSEG Group buscamos un/a Consultor/a Senior de Seguros para incorporarse a nuestro equipo en Bilbao, con un rol clave en la gestión integral de clientes, el diseño de soluciones aseguradoras avanzadas y el desarrollo de negocio. Una posición con alto impacto, pensada para profesionales con experiencia que quieran seguir creciendo dentro de un grupo con ambición nacional e internacional. ¿Quiénes somos? SABSEG Group es un bróker de seguros especializado en empresas, con presencia nacional e internacional. Nuestro propósito es consolidarnos como la correduría independiente líder en Iberia, aportando valor sostenible a nuestros clientes, a nuestro equipo y a la sociedad. Misión del puesto Gestionar de forma autónoma e integral una cartera de clientes y proyectos de media y alta complejidad, actuando como principal interlocutor/a del cliente y liderando el diseño, implementación y seguimiento de soluciones aseguradoras alineadas con sus riesgos y objetivos de negocio. Funciones
*
- Gestión integral y autónoma de la cartera de clientes asignada, garantizando un alto nivel de servicio y fidelización.
*
- Análisis de riesgos y diseño de programas aseguradores adaptados a las necesidades específicas de cada cliente.
*
- Elaboración y presentación de ofertas, cotizaciones y propuestas técnicas y económicas.
*
- Interlocución directa y negociación con aseguradoras para la obtención de las mejores condiciones.
*
- Coordinación y supervisión de renovaciones, modificaciones y altas/bajas de pólizas.
*
- Seguimiento y gestión de siniestros complejos, actuando como referente técnico para el cliente.
*
- Mantenimiento y control de la documentación contractual y cumplimiento normativo.
*
- Participación activa en reuniones con clientes, con rol consultivo y de confianza.
*
- Apoyo y mentoring a perfiles más junior del equipo.
*
- Contribución al desarrollo de nuevo negocio y detección de oportunidades comerciales. Retos del puesto
*
- Consolidarse como referente técnico y de confianza para clientes empresariales.
*
- Gestionar con eficacia carteras y proyectos de mayor complejidad.
*
- Aportar visión estratégica en la relación con aseguradoras y en el diseño de soluciones.
*
- Impulsar el crecimiento del negocio manteniendo altos estándares de calidad y servicio.
*
- Contribuir activamente a la evolución y profesionalización del área técnica del bróker. Requisitos y experiencia
*
- Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares dentro de corredurías de seguros o entorno asegurador.
*
- Formación académica: ciclos formativos o titulación universitaria (no excluyente).
*
- Conocimiento sólido de productos aseguradores y normativa de seguros y mediación.
*
- Experiencia en gestión de clientes empresariales y negociación con aseguradoras.
*
- Valorable nivel medio-alto de inglés. Competencias clave
*
- Autonomía y alta capacidad de toma de decisiones.
*
- Orientación al cliente y enfoque consultivo.
*
- Capacidad analítica y visión estratégica.
*
- Organización y gestión eficiente de múltiples proyectos.
*
- Habilidades de negociación e influencia.
*
- Liderazgo cooperativo y trabajo en equipo.
*
- Adaptabilidad a entornos dinámicos y en crecimiento. Qué ofrecemos
*
- Contrato indefinido.
*
- Rol clave en la evolución y profesionalización del área técnica del bróker.
*
- Entorno colaborativo, dinámico y con visión de largo plazo.
*
- Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
*
- Modelo híbrido de trabajo: 3 días oficina / 2 home office.
*
- Jornada continua todos los viernes del año + julio y agosto.
*
- Horario flexible de entrada y salida.
*
- 25 días laborables de vacaciones. ¿Te interesa dar un paso adelante en tu carrera dentro del sector asegurador y formar parte de un proyecto sólido y con futuro? Queremos conocerte. #WeAreSabseg
📌 Consultor/A De Seguros (País Vasco)
🏢 SABSEG GROUP
📍 País Vasco
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.