Grupo de empresas que integra compañías de distintos sectores busca incorporar un/a Técnico/a de Administración Laboral y Nóminas con Catalán nativo para formar parte del área de Administración y Finanzas, reportando directamente al CFO del grupo. La persona seleccionada asumirá la gestión interna de la administración laboral del grupo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?
* Administración laboral y nóminas: Gestionar de forma integral la administración de personal: altas, bajas, variaciones, contratación y mantenimiento de expedientes laborales.
* Elaborar, formalizar y registrar contratos de trabajo.
* Calcular, confeccionar y revisar las nóminas mediante A3 Nómina.
* Gestionar incidencias de nómina, incapacidad temporal, maternidad/paternidad, pagas extraordinarias, finiquitos y liquidaciones.
* Gestionar las obligaciones con la Tesorería General de la Seguridad Social mediante Sistema RED: afiliación, cotización, altas, bajas, variaciones y demás trámites asociados.
* Tramitar las comunicaciones con el SEPE y otros organismos oficiales.
* Presentar los modelos fiscales 111 y 190.
* Aplicar la normativa laboral y los convenios colectivos vigentes.
* Resolver consultas laborales de empleados y responsables internos. Cumplimiento normativo:
* Realizar el seguimiento de las obligaciones administrativas en materia laboral, incluyendo el registro de jornada y la documentación obligatoria.
* Administrar y supervisar las plataformas de control horario (Holded y Sesame HR).
* Coordinar la documentación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales y colaborar en la aplicación de los procedimientos internos de protección de datos (RGPD).




* Colaborar en el mantenimiento documental y seguimiento de los sistemas de gestión y certificaciones ISO del grupo. Administración societaria y soporte al Área de Administración y Finanzas:
* Colaborar en la gestión y actualización de la documentación societaria de las empresas del grupo.
* Gestionar trámites administrativos ante el Registro Mercantil y otros organismos oficiales.
* Dar soporte administrativo al CFO y al área de Administración y Finanzas.
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Ubicación:
Barcelona(imprescindible).
* Dominio de A3 Nómina (imprescindible).
* Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar.
* Experiencia mínima de 3 a 5 años gestionando de forma autónoma la administración laboral y las nóminas.
* Experiencia en la gestión integral de la Seguridad Social mediante Sistema RED.
* Experiencia en contratación laboral, confección de nóminas, cotizaciones, finiquitos y presentación de los modelos fiscales 111 y 190.
* Conocimiento práctico de la aplicación de convenios colectivos.
* Valorable experiencia en entornos multisociedad.
* Valorable experiencia con herramientas de control horario.
* Persona organizada, rigurosa, discreta, resolutiva y con capacidad para trabajar con autonomía.
* Jornada completa y modalidad mixta.
* Integración en un grupo empresarial sólido, dinámico y en crecimiento.
* Un puesto con autonomía, aprendizaje continuo y visión transversal del negocio, trabajando directamente con el CFO.
* Participación en proyectos de administración laboral, cumplimiento normativo, documentación societaria y mejora de procesos internos.

📌 Técnico/a de administración laboral con catalán (Cataluña)
🏢 HDS Formación
📍 Cataluña