¿Quieres descubrir cómo funciona el área de People & Culture desde dentro y participar en procesos que acompañan a las personas durante diferentes momentos de su experiencia en la compañía? Buscamos una persona organizada, curiosa y con ganas de aprender para incorporarse al equipo de People & Culture y dar apoyo en procesos de selección, onboarding, movimientos organizativos, talento, formación y comunicación interna. Tendrás una visión generalista del área y colaborarás con managers, empleados, trainees, universidades y distintos equipos internos, ayudándonos a ofrecer una experiencia más ágil, cercana y cuidada.
* La posición estará ubicada en nuestras oficinas centrales de Madrid. Te interesa el mundo de los Recursos Humanos y quieres conocer diferentes disciplinas de People & Culture antes de orientar tu carrera hacia un área concreta. Además, te identificas con esto:
* Te gusta trabajar con personas y ayudar a que su experiencia sea positiva.
* Eres una persona organizada y disfrutas haciendo seguimiento de diferentes tareas.
* Prestar atención a los detalles te sale de forma natural.
* Te gusta comunicar de manera clara, tanto por escrito como en conversaciones.
* Disfrutas coordinándote con diferentes equipos y perfiles.
* Te interesa aprender a utilizar herramientas y sistemas de Recursos Humanos.
* Entiendes la importancia de tratar la información con rigor y confidencialidad.
* Tienes iniciativa, curiosidad y ganas de aportar desde el primer día. Como People & Culture Trainee, proporcionarás apoyo operativo en algunos de los principales procesos del área, contribuyendo a que empleados, candidatos y managers tengan una experiencia sencilla, coordinada y cercana. Participarás en procesos relacionados con selección, onboarding, cambios organizativos, desarrollo de talento, comunicación interna y formación.



También tendrás un papel relevante en SUNTORY GEN, nuestro programa de trainees. Tu trabajo ayudará al equipo a ejecutar eficazmente los procesos del día a día y a disponer de más tiempo para desarrollar iniciativas estratégicas de People & Culture. Principales responsabilidadesImpulsar la experiencia SUNTORY GEN
* Apoyar la gestión de las becas y posiciones trainee incluidas en el programa.
* Participar en la creación y seguimiento de nuevas oportunidades para estudiantes.
* Coordinar la relación con universidades y centros formativos.
* Colaborar en la formalización de convenios y objetivos formativos.
* Ayudar a diseñar actividades que mejoren la experiencia, el aprendizaje y la conexión entre los trainees.
* Realizar seguimiento de las distintas etapas del programa y mantener actualizada su documentación. Apoyar los procesos de selección
* Colaborar en la creación y publicación de nuevas posiciones.
* Contactar con managers para recopilar la información necesaria y hacer seguimiento de las vacantes.
* Mantener una comunicación cercana con candidatos y stakeholders durante el proceso.
* Apoyar la preparación de materiales y actividades de selección.
* Contribuir a ofrecer una experiencia cualificado, cuidada y coherente desde el primer contacto. Crear una buena experiencia de incorporación
* Apoyar la coordinación operativa del onboarding de nuevas incorporaciones.
* Hacer seguimiento de checklists,



documentación y acciones necesarias antes del primer día.
* Colaborar con IT y otros equipos internos para asegurar que todo esté preparado.
* Apoyar la coordinación de sesiones, materiales y comunicaciones de bienvenida.
* Identificar oportunidades para simplificar y mejorar la experiencia de empleados y managers. Coordinar procesos y cambios organizativos
* Apoyar la preparación y seguimiento de cartas de oferta y movimientos organizativos.
* Tramitar solicitudes a través de las herramientas internas de People & Culture.
* Colaborar en cambios de reporte y correcciones de información en los sistemas.
* Hacer seguimiento de las solicitudes hasta su correcta finalización.
* Ayudar a garantizar la calidad, precisión y confidencialidad de los datos. Colaborar en talento y aprendizaje
* Apoyar la preparación y organización de materiales para procesos de Talent Review.
* Colaborar en la revisión y presentación visual de información relacionada con talento.
* Hacer seguimiento de acciones formativas, incluidas iniciativas en nuestros centros productivos.
* Coordinar información y participantes para facilitar el desarrollo de las actividades.
* Conocer cómo identificamos, desarrollamos y acompañamos el talento dentro de la organización. Colaborar con diferentes stakeholders
* Trabajar con managers y líderes de diferentes áreas.
* Coordinarte con los equipos de People Excellence, Talent Acquisition, IT y Comunicación.
* Mantener contacto con universidades, centros formativos y otros colaboradores externos.
* Acompañar a candidatos, empleados y trainees en diferentes procesos.
* Aprender a priorizar necesidades y gestionar varias iniciativas de manera simultánea.
* Obtendrás una visión amplia sobre cómo fun

📌 People & Culture Trainee (Comunidad de Madrid)
🏢 Suntory Holdings
📍 Comunidad de Madrid