Seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Personal para el Departamento Laboral. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con experiencia en administración de personal, que quiera formar parte de una empresa en crecimiento y asumir un papel activo en la gestión laboral de nuestro equipo. La persona seleccionada tendrá responsabilidad y autonomía en la gestión de los procesos laborales, garantizando su correcto funcionamiento y el cumplimiento de la normativa vigente. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Administración y gestión laboral
* Elaboración, revisión y gestión de contratos de trabajo, prórrogas, renovaciones y modificaciones contractuales.
* Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
* Gestión y supervisión del proceso de elaboración de nóminas, finiquitos y liquidaciones.
* Control y seguimiento de incidencias de nómina: vacaciones, permisos, bajas médicas, ausencias y horas extraordinarias.
* Control de vencimientos contractuales, periodos de prueba y documentación laboral. Cumplimiento normativo y relaciones laborales
* Aplicación y seguimiento de la legislación laboral vigente y de los convenios colectivos aplicables.
* Gestión de comunicaciones y trámites con la Seguridad Social, el SEPE y otros organismos oficiales.
* Seguimiento de las obligaciones laborales y apoyo en inspecciones,



auditorías y requerimientos administrativos.
* Atención y resolución de consultas laborales de las personas trabajadoras y responsables de los diferentes departamentos. Organización y seguimiento
* Organización, actualización y custodia de los expedientes y la documentación del personal.
* Elaboración de informes y seguimiento de indicadores relacionados con la gestión de personal.
* Gestión integral de los procesos del área laboral, asegurando una administración productivo y organizada. ¿Qué buscamos?
* Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Personal o similar.
* Experiencia previa en gestión laboral y administración de personal.
* Conocimientos actualizados de legislación laboral, Seguridad Social y contratación.
* Manejo de programas de gestión laboral y herramientas ofimáticas.
* Una persona organizada, resolutiva, responsable y con capacidad de planificación. ¿Qué ofrecemos?
* Contrato de jornada completa.
* Incorporación inmediata.
* Un puesto con responsabilidad y autonomía en la gestión del área laboral.
* Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional.
* Estabilidad. Estamos deseando que te quedes mucho tiempo con nosotros.
* Excelente ambiente laboral, empresa en constante expansión, con más de 50 años de experiencia en el sector.

📌 Técnico/a de Personal – Departamento Laboral (Valencia)
🏢 Grupo Ginestar
📍 Valencia