¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza principal en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? OPERARIO/A RETRABAJOS BATERÍAS | 6 SEMANAS
• Duración del proyecto: 6 semanas
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Horario:
turnos rotativos de mañana tarde y noche.
• Modalidad presencial ¿Por qué trabajar con nosotros?
• Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones.
• Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas.
• Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Operario/a Retrabajos Baterías, desconectarás y retirarás los componentes eléctricos de las baterías, instalando y conectando los nuevos elementos necesarios. Como Team Leader,
coordinarás el equipo y reprogramar el BMC para garantizar el correcto funcionamiento del sistema. Los retos a los que te enfrentarás: Operario/a Retrabajos:
• Quitar puentes de alta tensión de las celdas de las baterías
• Desconectar BMC
• Atornillado CMC
• Conexión cables CMC Team Leader:
• Coordinación de equipo
• Reprogramación de BMC Qué te hará triunfar en el puesto:
• Formación de CFGS en Mecánica, Automoción, Electrónica o similar.
• 1 año en manipulación de aparatología electrónica (PCB, placas, baterías...).
• Conocimiento práctico de entornos industriales.
• Valorable conocimiento en DiagRa. Así será tu proceso de selección: 1. Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). 2. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). 3. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.