Desde CEDERED buscamos incorporar a una persona para una excelente oportunidad profesional para una importante compañía multinacional un/a DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS (HR MANAGER) que asumirá la responsabilidad integral de la función de Personas en España. Se trata de una posición estratégica y de alta responsabilidad, integrada en el equipo directivo del país, con ámbito de actuación sobre diferentes centros de trabajo y una estructura de RR. HH. a su cargo. El/La candidato/a seleccionado/a formará parte del equipo directivo del centro y se responsabilizará de la gestión integral de Recursos Humanos de la fábrica. Funciones Principales
• Asesorar a la Dirección de Fábrica en la gestión estratégica del personal.
• Liderar las relaciones laborales y la negociación del Convenio Colectivo con el Comité de Empresa.
• Supervisar la administración de personal, nóminas y selección.
• Gestionar los planes de formación, desarrollo del talento y evaluaciones del desempeño.




• Garantizar el cumplimiento normativo en PRL y apoyar en la consecución de certificaciones de calidad alimentaria (BRC).
• Controlar y monitorizar los KPIs del área de Recursos Humanos. Competencias clave:
• Visión de negocio e interlocución a nivel directivo.
• Habilidades de negociación, resolución de conflictos y diplomacia.
• Capacidad de organización, rigor metodológico y orientación a resultados.
• Proactividad y excelentes dotes de comunicación. ¿Qué ofrece la compañía?
• Incorporación inmediata a una multinacional referente en su sector, sólida y en constante crecimiento.
• Contrato indefinido y proyecto cualificado de largo recorrido.
• Paquete retributivo competitivo (Salario Fijo + Variable) negociable en función de la valía aportada.
• Plan de carrera y desarrollo profesional continuo dentro de la estructura nacional e internacional del grupo.

📌 Gerente de RR. HH. (España)
🏢 CEDERED - Redes de RRHH, PRL, CIOs Y Financieros
📍 España