IT Delivery Lead | Criptoactivos y Servicios Financieros (Las Rozas de Madrid)

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21 oct
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knowmad Mood
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Las Rozas de Madrid

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Las Rozas de Madrid

We are knowmad mood Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como ?IT Delivery Lead | Criptoactivos y Servicios Financieros ? y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Liderar la entrega de iniciativas tecnológicas relacionadas con criptoactivos y servicios financieros, coordinando equipos y stakeholders para garantizar una ejecución eficiente, alineada con los objetivos de negocio y los estándares de calidad establecidos. Requisitos mínimos
• + 5 años de experiencia en gestión de proyectos de servicios financieros.
• Experiencia demostrada en proyectos de criptoactivos o activos digitales: conocimiento del ecosistema, sus particularidades operativas y su encaje en el ambiente bancario.
• Capacidad de gestionar proyectos con componente regulatorio relevante, entendiendo las implicaciones de los requisitos normativos sobre el alcance, los plazos y las decisiones de proyecto.
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares que combinan perfiles de negocio, tecnología y cumplimiento.
• Dominio de metodologías de gestión (Agile, híbridos, waterfall) adaptándolas a las necesidades del proyecto.
• Disponibilidad para acudir de forma puntual a la oficina de Madrid cuando el proyecto lo requiera (habitualmente 1 o 2 veces al mes)

Responsabilidades:




• Liderazgo de equipos multidisciplinares en iniciativas de alta complejidad técnica y transversalidad organizativa.
• Gestión de stakeholders a distintos niveles, alineando arquitectura, desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio.
• Gestión de riesgos e interdependencias en entornos complejos, anticipando impacto en soluciones y plataformas.
• Comunicación clara, traduciendo decisiones técnicas a términos de negocio y facilitando la toma de decisiones.
• Capacidad de ejecución orientada a resultados, gestionando múltiples iniciativas sin perder foco ni calidad. ¿Qué ofrecemos?
• Contrato indefinido
• Modelo de trabajo en remoto ?. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
• Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
• Vacaciones ?: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido ?: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible ?: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas ?: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua ?: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera ?: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral ?: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA ? ? ? ?: Asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente inclusivo ?: Contexto diverso y multicultural.
• Eventos sociales ?: Actividades para conectar con el equipo. Apúntate y te daremos más detalles ? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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