Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un Consultor de Gestión de Cambios para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Este rol es fundamental para asegurar que las iniciativas de cambio organizacional (tecnológicas, de procesos, estructurales) sean adoptadas de manera efectiva por los empleados, minimizando la resistencia y maximizando el retorno de la inversión. Trabajarás de cerca con líderes de proyecto y equipos de recursos humanos para desarrollar e implementar estrategias de comunicación, formación y apoyo. Si tienes una gran habilidad para la persuasión, la empatía y la planificación, esta oportunidad remota es para ti.Responsabilidades Clave Desarrollar e implementar planes de gestión del cambio, incluyendo análisis de impacto, estrategias de comunicación y planes de formación.Evaluar la disposición organizacional al cambio y los posibles obstáculos, proponiendo estrategias para mitigarlos.Diseñar y entregar materiales de formación y sesiones informativas para diferentes audiencias dentro de la organización.Facilitar la comunicación continua y transparente sobre el progreso y los beneficios de las iniciativas de cambio.Actuar como un punto de contacto principal para los empleados,



abordando preocupaciones y proporcionando apoyo durante la transición.Medir la efectividad de las estrategias de gestión del cambio y realizar ajustes según sea necesario.Requisitos Grado en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.Experiencia mínima de 4 años en gestión del cambio, desarrollo organizacional o un rol similar en consultoría.Conocimiento de marcos de gestión del cambio (ej. ADKAR, Kotter's 8-Step Process).Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales, de facilitación y de resolución de conflictos.Capacidad probada para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno remoto .Habilidad para desarrollar materiales de comunicación y formación atractivos y efectivos.Beneficios Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.Flexibilidad total para trabajar desde cualquier ubicación, promoviendo el equilibrio entre vida laboral y personal.Participación en proyectos de transformación significativos para diversas organizaciones.Acceso a formación continua y certificaciones en metodologías de gestión del cambio.Un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo, incluso a distancia.#J-18808-Ljbffr

📌 Analista De Transformación Y Pmo: Impulsa Estrategias (Madrid)
🏢 Globalcaja
📍 Madrid