Gestión laboral y coordinación con asesorías externas
- Intermediación entre nuestras asesorías laborales y el trabajador.
- Tramitación y seguimiento de altas, bajas, variaciones de jornada y otras incidencias laborales.
- Gestión y control de horas extraordinarias, ausencias, vacaciones y permisos.
- Revisión y distribución de nóminas.
- Elaboración y control de ficheros de pago.
- Seguimiento de documentación laboral.
Control de presencia y gestión de fichajes
- Administración integral de la plataforma de control horario.
- Supervisión y validacioó diaria de fichajes e incidencias.
- Coordinación con encargados de cada centro de trabajo para la validación de ausencias, vacaciones y horas extraordinarias.
- Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de presencia.
Soporte administrativo a Dirección
- Redacción de comunicaciones y escritos de carácter laboral.
- Gestión documental y archivo.
- Atención y resolución de incidencias administrativas.
- Apoyo en tareas organizativas y de coordinació n interna.
- Colaboración en proyectos de mejora de procesos administrativos y de RRHH.
📌 TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN LABORAL Y SOPORTE A DIRECCIÓN (Fene)
🏢 Jobbydoo
📍 Fene
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