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Departamento de Derecho Laboral

un/a abogado/a con experiencia en despacho que quiera seguir creciendo en asuntos de alta relevancia técnica. Funciones: Llevar la dirección letrada en procedimientos judiciales del orden social. Redactar demandas, contestaciones y recursos. Intervenir en actuaciones ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, el INSS, la TGSS y otros organismos. Asesorar a clientes: análisis jurídicos, consultas e informes. Elaborar protocolos de acoso y de desconexión digital. Negociar planes de igualdad. Tramitar y negociar medidas colectivas: ERE, ERTE, modificaciones sustanciales, traslados, etc. Perfil/Requisitos: Grado o Licenciatura en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Colegiación como ejerciente. Al menos 4 años de experiencia continuada en Derecho Laboral en despacho de abogados. Inglés C1 acreditado. Manejo avanzado de Word, Excel y PowerPoint.



Se valorará Máster de especialización en Derecho Laboral, doctorado o al menos 2 años de preparación de oposiciones. Experiencia en despacho nacional o internacional. Experiencia coordinando equipos o supervisando a abogados júnior. Qué ofrecemos: Contrato fijo a jornada completa con horario flexible. Asuntos de relevancia técnica para clientes de primer nivel. Formación continua y un plan de carrera real dentro de la firma. Un entorno que cuida el equilibrio entre la vida profesional, personal y familiar. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en https://www.monteroaramburugva.com/politica-de-privacidad.html

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📌 Abogado laboralista (Madrid)
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