En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector industrial ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Responsable de Recursos Humanos. Acerca del Rol: Importante compañía industrial busca incorporar a una persona para liderar el área de Recursos Humanos desde Madrid, en un momento clave de evolución y crecimiento. Se trata de una posición con alto grado de autonomía, impacto directo en el negocio y reporte a Dirección General, ideal para un perfil generalista, resolutivo y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en transformación. Buscamos una persona con visión global de Recursos Humanos, sólida base laboral y ganas de construir en un entorno exigente, cercano al negocio y con gran capacidad de impacto. Si te motiva asumir un reto con recorrido y visibilidad, esta puede ser una excelente posibilidad. Funciones principales: - Diseñar e implantar políticas y procedimientos de Recursos Humanos alineados con la estrategia de la compañía. - Gestionar las relaciones laborales, incluyendo la interlocución con la representación legal de los trabajadores y la participación en procesos ante organismos como el SMAC. - Coordinar procesos de selección y atracción de talento para distintos centros de trabajo. - Supervisar la administración de personal y la revisión de nómina externalizada en coordinación con proveedores externos. - Impulsar planes de formación y gestionar iniciativas vinculadas a FUNDAE. - Liderar proyectos transversales del área, como plan de igualdad, protocolo de desconexión digital, clima laboral, comunicación interna y entrevistas de salida.
- Asegurar el cumplimiento normativo laboral en distintos centros y convenios colectivos. - Desarrollar relaciones institucionales con actores clave del entorno, incluyendo centros formativos y entidades locales. - Acompañar procesos de cambio organizativo y crecimiento, especialmente en proyectos de expansión industrial. Requisitos: - Experiencia consolidada en posiciones generalistas de Recursos Humanos, con especial foco en relaciones laborales. - Conocimiento práctico de políticas de RR. HH., administración laboral, formación y gestión del clima. - Experiencia trabajando con distintos convenios colectivos y entornos industriales o multisede. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, con criterio, iniciativa y cercanía al negocio. - Perfil flexible, con alta capacidad de adaptación y cómodo en estructuras poco jerarquizadas. - Disponibilidad para viajar de forma frecuente y flexibilidad horaria. - Nivel alto de inglés para desenvolverse profesionalmente en el puesto. - Se valorará especialmente la motivación por incorporarse a un proyecto de crecimiento con alto recorrido. Se ofrece: - Posición estratégica con reporte directo a Dirección General. - Amplio margen de actuación y autonomía para impulsar iniciativas de Recursos Humanos. - Proyecto profesional atractivo, vinculado a un contexto de transformación y crecimiento industrial. - Paquete retributivo fijo de 65.000 euros brutos anuales. - Seguro médico. - Jornada intensiva del 1 de julio al 1 de septiembre. - Modelo de teletrabajo de 6 días al mes. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.
📌 Responsable De Recursos Humanos - €65.000 Al Año (Madrid)
🏢 AUREN
📍 Madrid