Acerca del rolEstamos buscando un/a técnico/a eléctrico que reúna nuestros valores, no tengan miedo de desafiar, innovar, experimentar y trabaje en equipo. Siempre estamos buscando formas de mejorar nuestros productos y a nosotros mismos. Si eres tú, nos encantaría hablar.Responsabilidades del puestoSolucionar problemas, reparar la instalación del IDC (International Distribution Center), así como los vehículos automáticos del área de Logística.Mantener la documentación técnica, tales como planos, diagramas eléctricos, neumáticos y manuales técnicos.Participar en los mantenimientos preventivos.Supervisar y ejecutar las reformas y actualizaciones, para mejorar su rendimiento.Generar estándares y procedimientos técnicos.Trabajar conforme a las normas y garantizar que los equipos también lo hagan.Quien eresFormación técnica (módulos de FP o ingenierías), eléctrica – electrónica.Conocimientos y manejo de paquete Office.Experiencia de trabajo en ambiente industrial.Comunicación efectiva y escucha activa.Proactividad y autonomía.



Orientación a cliente interno.Trabajo bajo presión y con deadlines ajustados.Trabajo en equipo y capacidad de liderazgo e influencia.Se valorará inglés hablado y escritoQue te ofrecemosContrato indefinido5º TurnoSeguro médico privado.En Essity, creemos que cada carrera es tan única como el individuo y capacitamos a las personas para alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un poderoso propósito.Ambiente de trabajo colaborativo y afectuosoEmpoderamientoImpacto laboralTrabajar con un propósito poderosoAprendizaje individual y desarrolloSalud y seguridadResponsabilidad socialInnovaciónEssity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas con más talento de un grupo diverso de candidatos/as.Application End Date: 01 nov 2026#J-18808-Ljbffr

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