irunampleo

Contrato indefinido, directo por empresa

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- - Un día de teletrabajo a la semana, a elegir entre martes y jueves.
- Comida a cargo de la empresa durante los días de jornada partida presencial, según ticket y condiciones establecidas por la empresa.
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- De lunes a jueves: jornada partida, con entrada entre las 8:00 y las 9:00 h, una hora para comer y finalización entre las 17:00 y las 18:00 h, según la hora de entrada.
- Navarra

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descripción del puesto vacante

¿Te apasionan los Recursos Humanos y buscas un reciente reto profesional en el que puedas participar en diferentes áreas de gestión de personas?
Desde Iruñaempleo buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse de manera estable en una importante empresa cliente del sector automoción ubicada en Aoiz (Navarra). La persona seleccionada dependerá directamente del responsable del departamento y colaborará en los procesos de selección, formación y desarrollo de personas, así como en las acciones de acogida e integración de nuevas incorporaciones.

funciones y responsabilidades

- Selección de personal: publicación de ofertas de empleo, cribado curricular, identificación de candidatos y coordinación de entrevistas con los responsables correspondientes.
- Gestión de procesos de selección: participación en las diferentes fases del proceso, realización o coordinación de pruebas de selección y seguimiento de candidaturas.
- Gestión de la base de datos de talento: actualización y mantenimiento de la información de candidatos para futuras necesidades de contratación.
- Formación y desarrollo: detección de necesidades formativas, organización y coordinación de cursos, talleres y otras acciones de formación.
- Gestión de formación:



tramitación de documentación relacionada con las acciones formativas y gestión de subvenciones asociadas.
- Evaluación de la formación: seguimiento de las acciones realizadas y valoración de su impacto y eficacia.
- Onboarding y acogida: coordinación del plan de bienvenida e integración de las nuevas incorporaciones, facilitando su adaptación a la empresa.

requisitos del puesto de trabajo

formación base

Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.

experiencia laboral

Experiencia previa en funciones de selección de personal y/o gestión de

requisitos deseados

✓ Disponibilidad e interés en desplazarse diariamente a Aoiz.
✓ Disponibilidad para trabajar en horario partido.

idiomas

Muy valorable nivel intermedio-alto de inglés

competencias

- Capacidad de organización, planificación y gestión de varias tareas simultáneamente.
- Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal.
- Proactividad, iniciativa y orientación a las personas.

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📌 técnico/a de rr.hh.- selección y formación (España)
🏢 Grupompleo
📍 España