CEngO Chief Engineering Operations Executive Sobre la posición Compañía tecnológica industrial en crecimiento busca incorporar una figura ejecutiva para liderar de forma integral las áreas de ingeniería, producto, I+D, operaciones, calidad e IT. La posición reportará directamente a Dirección General y tendrá un papel fundamental en la definición de la estrategia tecnológica y operativa de la compañía. Responsabilidades principales Definir la visión tecnológica y la hoja de ruta de producto a medio y largo plazo. Garantizar la alineación entre estrategia tecnológica, objetivos comerciales y rentabilidad del negocio. Liderar las áreas de I+D, ingeniería de producto, calidad, soporte técnico y operaciones. Priorizar proyectos, recursos e inversiones dentro del área técnica. Impulsar la industrialización y escalabilidad de los productos. Diseñar y mejorar procesos transversales. Liderar la gestión de calidad y mejora continua. Supervisar los sistemas de información y herramientas digitales de la compañía. Gestionar proveedores tecnológicos y servicios externos. Garantizar la disponibilidad y mantenimiento de infraestructuras y activos críticos. Participar en las decisiones estratégicas de la compañía junto al Comité de Dirección.



Desarrollar equipos y fortalecer la estructura organizativa. Buscamos Formación en Ingeniería. Más de 10 años en posiciones de liderazgo técnico dentro de entornos industriales o tecnológicos. Experiencia gestionando simultáneamente ingeniería, desarrollo de producto y operaciones. Background sólido en desarrollo tecnológico de producto industrial. Experiencia trabajando en organizaciones ágiles, con estructuras reducidas y alta capacidad de influencia. Conocimiento de sistemas de calidad y entornos de fabricación tecnológica. Inglés profesional. Muy valorable Haber participado en el crecimiento y profesionalización de una pyme tecnológica. Experiencia combinando estrategia, desarrollo tecnológico y operaciones. Perfil práctico, con capacidad para pasar de la visión estratégica a la ejecución diaria. Lo que marcará la diferencia Más que haber dirigido grandes organizaciones, buscamos a alguien que haya ayudado a construirlas. Una persona capaz de moverse el mismo día entre una decisión de roadmap de producto, un reto de desarrollo tecnológico, un problema operativo o una mejora organizativa. Condiciones salariales 70.000 - 75.000 brutos/anuales agile,

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