Buscamos un/a compañero/a junior, con ganas de aprender, curiosidad y compromiso, que quiera desarrollarse el ámbito de la gestión de personas acompañando al responsable del área en su día a día.
Este puesto está pensado para aprender haciendo, adquirir una visión global del área y construir una base sólida para tu desarrollo profesional.

Quiénes somos
Grupo Tecopy es un grupo empresarial español que ofrece soluciones innovadoras en Ingeniería, Tecnología y Formación, desarrollando proyectos de alto impacto para administraciones públicas y organizaciones privadas.
El grupo está formado por tres compañías especializadas que trabajan de forma complementaria:
ENCLAVE, centrada en formación, capacitación digital y proyectos educativos vinculados a tecnología y desarrollo de competencias.
TECOPYSA, empresa de ingeniería civil, industrial y edificación que desarrolla soluciones integrales en sectores como infraestructuras, agua, medio ambiente y energía, incorporando tecnologías avanzadas como los Sistemas de Información Geográfica (SIG) y la teledetección.
COTESA, especializada en soluciones para ciudades, territorios y destinos turísticos inteligentes, trabajando con observación de la Tierra, teledetección, inteligencia artificial y big data para transformar datos geoespaciales en conocimiento útil.
Como grupo, trabajamos en entornos técnicos y tecnológicos complejos, donde el rigor, la especialización y la capacidad de colaboración son clave. Apostamos por la innovación aplicada, la mejora continua y una forma de trabajar orientada a generar impacto real y sostenible.
En este contexto, la gestión de personas es un eje fundamental para acompañar el crecimiento del grupo, atraer perfiles técnicos y garantizar procesos alineados con la realidad de nuestros proyectos y equipos.

Qué harás en tu día a día
Formarás parte activa del área de Personas, participando progresivamente en distintas tareas clave:




Apoyo en los procesos de selección y reclutamiento: publicación de ofertas, criba curricular inicial, contacto con personas candidatas y coordinación de entrevistas.
Participación en la acogida de nuevas incorporaciones, colaborando en la preparación de documentación, altas en herramientas internas y seguimiento del proceso de onboarding.
Soporte en tareas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL): gestión de documentación, coordinación de formaciones obligatorias y reconocimientos médicos.
Actualización y mantenimiento de bases de datos y CRM de RRHH, asegurando la correcta gestión de la información.
Apoyo en la elaboración de listados e informes básicos, aprendiendo a trabajar con datos del área de personas.

Qué buscamos en ti
Más allá de la formación, valoramos especialmente tu actitud:
Ganas reales de aprender y desarrollarte profesionalmente.
Interés por el trabajo con personas y los procesos organizativos.
Capacidad de organización y atención al detalle.
Responsabilidad, confidencialidad y rigor en el trabajo.
Habilidades básicas de comunicación y trato respetuoso.
Manejo básico de herramientas digitales (correo, hojas de cálculo, documentos).

Lo que sumará puntos extra
Experiencia o soltura usando plataformas de reclutamiento como LinkedIn, InfoJobs u otras, orientadas a búsqueda y filtrado de perfiles tecnológicos.
Capacidad para entender descripciones técnicas, stacks, herramientas y conceptos tecnológicos habituales en ofertas IT, para realizar una criba inicial con criterio.
Curiosidad por aprender sobre nuevas formas de atraer talento, uso de herramientas digitales y mejora de procesos.
Interés por el entorno tecnológico y curiosidad por aprender sobre los distintos roles y especialidades técnicas.

Pensando en ti, te ofrecemos
Un puesto junior real, con acompañamiento directo y aprendizaje constante.
Visión integral de los procesos de personas (selección, acogida, prevención, datos).
Ambiente cercano y formativo, donde podrá

📌 Técnico/a Junior de Selección y Gestión de Personas (Boecillo)
🏢 GRUPO TECOPY
📍 Boecillo