¿De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT. Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. ¿Y qué nos hace especiales?

Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor; Compromiso, ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos; Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad; Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes. Responsabilidades

Alineación Estratégica del Talento

Desarrollar e implementar estrategias de talento tecno Élite que estén alineadas con nuestros objetivos de negocio en rápida evolución. Colaborar con líderes del negocio (Business Managers) para identificar y anticipar las necesidades estratégicas en talento (captación, Fidelización, Desarrollo). Gestión del Cambio Organizacional

Liderar iniciativas de cambio,



incluyendo reestructuraciones y promociones de una cultura organizacional innovadora (PCED). Facilitar la comunicación durante los procesos de transformación. Desarrollo de Talento

Identificar y promover oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional dentro de la organización (PCED). Implementar programas de formación para el desarrollo de liderazgo y alto potencial. Gestión del Desempeño

Facilitar y optimizar los procesos de evaluación del desempeño, asegurando una cultura de retroalimentación constante. Cultura y Clima Organizacional

Fomentar una cultura organizacional alineada con nuestros valores y objetivos de negocio. Analizar el clima laboral e implementar planes de acción basados en resultados. Gestión de Relaciones Laborales

Promover un ambiente de trabajo positivo y ayudar a resolver conflictos laborales. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral. Apoyo en Procesos de Selección y Compensación

Colaborar en la atracción y retención de talento clave mediante estrategias de compensación justas y competitivas. Oficina de Talento (TAO)

Actuar como enlace con los servicios de la oficina de Talento (TAO), asegurando procesos de pago eficientes y precisos, entre ellos nóminas, Welcome Pack, OnBoardings, OffBoardings. Requisitos

Experiencia previa de al menos 3 años de funciones similares. Graduados con especialización en RRHH. Conocimiento del sector IT. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Buen nivel de Inglés. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.

📌 Talent Generalist (Madrid)
🏢 SlashMobility
📍 Madrid