En Monbus buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección para reforzar nuestro departamento de Recursos Humanos.

Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.

La persona seleccionada gestionará procesos de selección de principio a fin, especialmente de perfiles técnicos y especializados, participando además en iniciativas de atracción de talento y captación de candidaturas tanto a nivel nacional como internacional.

Si te apasionan los Recursos Humanos, la identificación de talento y la gestión de procesos de selección, esta puede ser una sobresaliente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía líder en el transporte de viajeros por carretera.

Tu misión

Contribuir a la incorporación del talento necesario para la organización mediante la gestión integral de procesos de selección, la búsqueda activa de candidaturas y la participación en proyectos de atracción de talento, tanto en el ámbito nacional como internacional.

Funciones (Enunciativas y no exhaustivas)

- Gestionar procesos de selección de principio a fin: definición de perfil, publicación, sourcing, cribado, entrevistas, evaluación y seguimiento.
- Colaborar con responsables de diversas áreas en la definición de necesidades de contratación y perfiles requeridos.
- Participar en procesos de selección internacional, incluido el seguimiento de la documentación asociada.




- Acompañar el onboarding de las nuevas incorporaciones.
- Mantener actualizada la base de datos de personas candidatas.
- Participar en iniciativas de Employer Branding y proponer nuevos canales de reclutamiento.
- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en selección de personal y gestión integral de procesos de selección.
- Manejo de portales de empleo y herramientas de búsqueda de talento.
- Conocimientos de normativa laboral y contratación.
- Capacidad para gestionar varios procesos de selección de forma simultánea.
- Disponibilidad para viajar.

Se valorará especialmente
- Experiencia en perfiles técnicos o especializados.
- Experiencia en sourcing y búsqueda directa.
- Manejo avanzado de LinkedIn.
- Experiencia en selección internacional y/o extranjería.
- Experiencia en Employer Branding.
- Contrato indefinido y jornada completa.
- Horario de oficina con entrada/salida flexible.
- Centro de trabajo ubicado en Sant Boi de Llobregat (Barcelona).
- Ventajas del Club Monbus.
- Incorporación a un grupo líder en el sector del transporte de viajeros. xsgfvud
- Participación en proyectos de selección y atracción de talento de alcance nacional e internacional.

De acuerdo con nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, valoraremos positivamente candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

📌 Técnico/a de Selección (Barcelona)
🏢 Monbus
📍 Barcelona