Desde Corporación Terciaria nos especializamos en la gestión de servicio para el sector hotelero. Somos una empresa comprometida con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestros empleados y actualmente tenemos la ocasión de incorporar a una persona en prácticas en el departamento de Administración Laboral y RRHH. Si quieres adquirir experiencia en un entorno dinámico y desarrollar tus conocimientos en el ámbito laboral y administrativo, esta es una excelente oportunidad para aprender junto a nuestro equipo de profesionales.
¿Qué aprenderás durante tus prácticas? Atención y gestión de llamadas telefónicas, derivando consultas al departamento correspondiente. Apoyo en la preparación de documentación para contrataciones, altas y otras gestiones administrativas.
Colaboración en tareas básicas de administración laboral relacionadas con nóminas, contratos e incidencias. Revisión y organización de documentación laboral, asegurando que los expedientes estén completos y actualizados. Archivo,
digitalización y mantenimiento de la documentación del personal.
Actualización de bases de datos y soporte en la gestión administrativa del departamento. Apoyo en la resolución de consultas administrativas de trabajadores y responsables de servicio. Colaboración en otras tareas propias del departamento de Recursos Humanos y Administración..
Condiciones
- Tipo de contrato: Becario/a.
- Duración: Según convenio
- Horario: de 9-14 o bien de 9-18 con 1 hora para comer.
- Ayuda económica al estudio entre 400-640 euros brutos en función del horario a realizar.
- Imprescindible poder realizar convenio con centro educativo.
- Incorporación finales de octubre 2026.
Si estás estudiando CFGM, CFGS, grado o máster en administración, rrhh-rrll o afín y tienes interés en poner en práctica tus conocimientos y adquirir experiencia en el área de RRHH ¡no dudes en inscribirte!
📌 Becario/a administración laboral (Madrid)
🏢 PACTO - Trabajo Temporal
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.