Somos una empresa de venta a por mayor de repuestos para moviles que vendemos a tiendas de reparaciones e infotmatica,buscamos a incorporacion un comercial de captacion de clientes mediante llamadaspor telefono.

Requisitos para la contratación de un comercial

1. Perfil del candidato

Buscamos una persona dinámica, proactiva y orientada a resultados, con habilidades de comunicación, negociación y captación de clientes, capaz de contribuir al crecimiento comercial de la empresa.
1. Requisitos imprescindibles

* Experiencia previa en ventas, atención al cliente o gestión comercial, preferiblemente en el sector de actividad de la empresa.
- Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.
- Capacidad para captar nuevos clientes y fidelizar la cartera existente.
- Orientación a objetivos y resultados.
- Buena organización, autonomía y gestión del tiempo.
- Manejo básico de herramientas informáticas, correo electrónico y CRM.
- Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso.
- Disponibilidad para realizar visitas comerciales, cuando el puesto lo requiera.

1. Requisitos valorables

* Experiencia demostrable en captación de clientes y desarrollo de negocio.
- Cartera de contactos profesionales en el sector.
- Formación relacionada con ventas, marketing, comercio o gestión empresarial.
- Experiencia en elaboración de presupuestos, seguimiento de ofertas y negociación comercial.
- Conocimientos de técnicas de venta y fidelización.
- Carnet de conducir y vehículo propio, si son necesarios para el puesto.
- Conocimiento de idiomas, en función del mercado objetivo.

1. Funciones principales

* Captación de nuevos clientes y apertura de oportunidades de negocio.
- Gestión y seguimiento de la cartera de clientes.




- Presentación y comercialización de productos o servicios.
- Elaboración y seguimiento de presupuestos y propuestas comerciales.
- Negociación de condiciones y cierre de operaciones.
- Seguimiento posventa y fidelización de clientes.
- Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.
- Elaboración de informes sobre visitas, ventas y oportunidades comerciales.

1. Competencias personales

* Capacidad de persuasión y negociación.
- Escucha activa y empatía con el cliente.
- Iniciativa y capacidad para resolver problemas.
- Perseverancia y tolerancia a la frustración.
- Orientación al cliente y al cumplimiento de objetivos.
- Capacidad de planificación y trabajo en equipo.

1. Condiciones del puesto

Las condiciones se definirán en función de la experiencia del candidato y las necesidades de la empresa:
- Tipo de contrato: indefinido con 2 meses de prueba.
- Jornada: completa.
- Retribución: salario fijo+% de ventas +variable por objetivos.
- Zona de trabajo: oficina de la empresa.
- Formación inicial: sobre productos, servicios, procesos y herramientas comerciales.
- Objetivos: captación de clientes, facturación, conversión y fidelización.

1. Criterios de selección

Se valorará especialmente la capacidad del candidato para generar oportunidades de negocio, conseguir nuevos clientes, negociar eficazmente y alcanzar objetivos comerciales medibles. La selección podrá incluir una entrevista personal, revisión de la experiencia cualificado y un ejercicio práctico de venta o negociación.

Sueldo: 1.425,00€-5.000,00€ al mes

Beneficios

- Opción a contrato indefinido
- Ordenador de empresa
- Parking gratuito
- Teléfono de empresa

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

📌 Comercial de ventas (Fuenlabrada)
🏢 RPHONE
📍 Fuenlabrada