Desde HAYS estamos buscando un/a HR Generalist para incorporarse a una compañía multinacional líder en el sector de productos químicos para la construcción.
Buscamos una persona con experiencia en Recursos Humanos dentro de entornos industriales, que disfrute trabajando cerca de las operaciones y que quiera convertirse en el punto de referencia de RRHH para diferentes centros de trabajo a nivel nacional.
¿Cuál será tu misión?
Serás la persona de RRHH de referencia para una red de 14 centros de fabricación y 3 centros de distribución repartidos por toda España, dando soporte directo a managers y empleados en aquellos centros donde no existe una figura local de Recursos Humanos.
La posición tiene un enfoque especialmente orientado a la gestión laboral y administrativa (hard HR), participando en áreas como:
✅ Nómina e incidencias laborales.
✅ Relaciones laborales y soporte en materia de legislación laboral.
✅ Atención y asesoramiento a managers y empleados.
✅ Onboarding, formación y desarrollo.
✅ Gestión de procesos de selección cuando sea necesario.
✅ Participación en proyectos transversales de RRHH.
¿Qué buscamos?
✔ Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH.
✔ Experiencia previa en entornos industriales o productivos.
✔ Conocimiento sólido de nómina, administración de personal y relaciones laborales.
✔ Formación en Relaciones Laborales, Psicología o similar.
✔ Nivel de inglés B2.
✔ Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con distintos niveles de la organización.
✔ Persona autónoma, organizada y con capacidad para gestionar su propia agenda de desplazamientos.
✔ Carnet de conducir.
Movilidad y modalidad de trabajo
? Centro de trabajo principal en Villaluenga de la Sagra (Toledo).
También valoraremos candidaturas residentes en Madrid con disponibilidad para acudir regularmente a Toledo.
✈ Aproximadamente realizarás un viaje al mes, con estancias de unos dos días por centro. La planificación de estos desplazamientos se gestiona con autonomía.
? La compañía asume los gastos de viaje entre centros de trabajo (tren, avión, kilometraje asociado al desplazamiento, etc.).
? Modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo semanales.
¿Qué ofrece la posición?
? Incorporación a una compañía multinacional de referencia.
? Desarrollo profesional en un ambiente industrial con alta exposición al negocio.
? Participación en proyectos con impacto real en la organización.
? Posición con amplio grado de autonomía y visibilidad interna.