Desde HAYS estamos buscando un/a HR Generalist para incorporarse a una compañía multinacional líder en el sector de productos químicos para la construcción.
Buscamos una persona con experiencia en Recursos Humanos dentro de entornos industriales , que disfrute trabajando cerca de las operaciones y que quiera convertirse en el punto de referencia de RRHH para diferentes centros de trabajo a nivel nacional.
¿Cuál será tu misión?
Serás la persona de RRHH de referencia para una red de 14 centros de fabricación y 3 centros de distribución repartidos por toda España, dando soporte directo a managers y empleados en aquellos centros donde no existe una figura local de Recursos Humanos.
La posición tiene un enfoque especialmente orientado a la gestión laboral y administrativa (hard HR) , participando en áreas como:
✅ Nómina e incidencias laborales.
✅ Relaciones laborales y soporte en materia de legislación laboral.
✅ Atención y asesoramiento a managers y empleados.
✅ Onboarding, formación y desarrollo.
✅ Gestión de procesos de selección cuando sea necesario.
✅ Participación en proyectos transversales de RRHH.
¿Qué buscamos?
✔ Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH.
✔ Experiencia previa en entornos industriales o productivos.
✔ Conocimiento sólido de nómina, administración de personal y relaciones laborales.
✔ Formación en Relaciones Laborales, Psicología o similar.
✔ Nivel de inglés B2.
✔ Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con distintos niveles de la organización.
✔ Persona autónoma, organizada y con capacidad para gestionar su propia agenda de desplazamientos.
✔ Carnet de conducir.
Movilidad y modalidad de trabajo
? Centro de trabajo principal en Villaluenga de la Sagra (Toledo) .
También valoraremos candidaturas residentes en Madrid con disponibilidad para acudir regularmente a Toledo.
✈ Aproximadamente realizarás un viaje al mes, con estancias de unos dos días por centro. La planificación de estos desplazamientos se gestiona con autonomía.
? La compañía asume los gastos de viaje entre centros de trabajo (tren, avión, kilometraje asociado al desplazamiento, etc.).
? Modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo semanales .
¿Qué ofrece la posición?
? Incorporación a una compañía multinacional de referencia.
? Desarrollo profesional en un entorno industrial con alta exposición al negocio.
? Participación en proyectos con impacto real en la organización.
? Posición con amplio grado de autonomía y visibilidad interna.