Actualizado el 07/09/2026Experiencia gestionando equipo de payrollEstandarización e implementación de procesos¿Dónde vas a trabajar?Importante compañía líder en la externalización de servicios busca incorporar un/a Payroll Manager para liderar el área de Administración de Personal y Nómina.
Buscamos una persona con visión global del área de Payroll, capacidad para gestionar equipos y, especialmente, orientación hacia la optimización de procesos, sistemas y mejora continua.
DescripciónReportando directamente a la Dirección del área, la persona seleccionada será responsable de:Liderar y coordinar el área de Payroll y Administración de Personal, gestionando un equipo de entre 6 y 11 personas.
Supervisar y garantizar la correcta ejecución del proceso completo de nómina.
Gestionar una operativa de nómina de alto volumen, con presencia en diferentes provincias y bajo distintos convenios colectivos.
Supervisar procesos de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias de nómina.
Revisar y validar las nóminas antes de su cierre.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de los diferentes convenios colectivos aplicables.
Participar activamente en proyectos de implementación, transformación y mejora de sistemas de nómina, incluyendo la futura migración a PeopleNet.
Analizar, diseñar e implementar procesos más eficientes y estandarizados dentro del área.
Identificar oportunidades de automatización y mejora continua.
Trabajar en la optimización de procesos y sistemas, aportando una visión funcional y estratégica del área de Payroll.
Participar en iniciativas relacionadas con la digitalización, automatización e Inteligencia Artificial aplicada a procesos administrativos y de nómina.
Revisar y analizar procedimientos y rentabilidad de los procesos.
Colaborar con otros departamentos en proyectos transversales relacionados con sistemas, procesos y transformación.¿A quién buscamos (H/M/D)?La compañía se encuentra en un momento de transformación y evolución,



con importantes proyectos de mejora, digitalización, estandarización de procesos e implementación de nuevas herramientas, incluyendo la futura migración a PeopleNet con lo que se valora positivamente amplia experiencia en el área de payroll, experiencia gestionando equipo y, especialmente, orientación hacia la optimización de procesos, sistemas y mejora continua.
Experiencia previa como Payroll Manager, Responsable de Nóminas o posición similar.
Experiencia gestionando equipos.
Sólidos conocimientos del ciclo completo de nómina y Administración de Personal.
Experiencia trabajando con diferentes convenios colectivos.
Valorable conocimiento de distintos convenios.
Experiencia gestionando grandes volúmenes de nómina.
Experiencia en entornos multisede y/o con operativa provincial será muy valorable.
Experiencia en proyectos de implementación o cambio de software de nómina.
Conocimiento de PeopleNet y/o Meta4 será muy valorable.
Interés y experiencia en estandarización, automatización y mejora de procesos.
Valorable Conocimiento o interés en nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial aplicada a la optimización de procesos.
Capacidad analítica, visión global y orientación a la mejora continua.
Perfil organizado, resolutivo y cómodo trabajando en entornos dinámicos y complejos.¿Cuáles son tus beneficios?Incorporación a una compañía consolidada y en pleno proceso de transformación.
Posición estratégica con impacto directo en la organización y evolución del área de Payroll.
Participación en proyectos de implementación, digitalización y mejora de procesos.
Gestión de un equipo consolidado.

Ubicación:
Madrid
- San BlasHorario: Adaptable de Lunes a jueves de 8:30 a 9:30h de entrada y salida entre las 18 y las 19. Los viernes entrada de 8:00 a 9:00h y salida de 14:00 a 15:00h.1 día de teletrabajo a la semana.
Salario 45.000€
- 50.000 brutos anualesJornada intensiva del 1 de junio al 15 de septiembre.
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📌 Emea Payroll (Madrid)
🏢 Adqualis
📍 Madrid